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CST Artículo 105 Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 15/11/2018


Código Sustantivo del Trabajo
Artículo 105. Obligacion de adoptarlo



1. Está obligado a tener un reglamento de trabajo todo {empleador} que ocupe más de cinco (5) trabajadores de carácter permanente en empresas comerciales, o más de diez (10) en empresas industriales, o más de veinte (20) en empresas agrícolas, ganaderas o forestales.

2. En empresas mixtas, la obligación de tener un reglamento de trabajo exite cuando el {empleador} ocupe más de diez (10) trabajadores.



Colombia Art. 105 Código Sustantivo del Trabajo

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