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CGP Artículo 42 Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 18/10/2020


Código General del Proceso
Artículo 42. Deberes del juez

Son deberes del juez:

1. Dirigir el proceso, velar por su rápida solución, presidir las audiencias, adoptar las medidas conducentes para impedir la paralización y dilación del proceso y procurar la mayor economía procesal.

2. Hacer efectiva la igualdad de las partes en el proceso, usando los poderes que este código le otorga.

3. Prevenir, remediar, sancionar o denunciar por los medios que este código consagra, los actos contrarios a la dignidad de la justicia, lealtad, probidad y buena fe que deben observarse en el proceso, lo mismo que toda tentativa de fraude procesal.

4. Emplear los poderes que este código le concede en materia de pruebas de oficio para verificar los hechos alegados por las partes.

5. Adoptar las medidas autorizadas en este código para sanear los vicios de procedimiento o precaverlos, integrar el litisconsorcio necesario e interpretar la demanda de manera que permita decidir el fondo del asunto. Esta interpretación debe respetar el derecho de contradicción y el principio de congruencia.

6. Decidir aunque no haya ley exactamente aplicable al caso controvertido, o aquella sea oscura o incompleta, para lo cual aplicará las leyes que regulen situaciones o materias semejantes, y en su defecto la doctrina constitucional, la jurisprudencia, la costumbre y los principios generales del derecho sustancial y procesal.

7. Motivar la sentencia y las demás providencias, salvo los autos de mero trámite.

La sustentación de las providencias deberá también tener en cuenta lo previsto en el artículo 7 sobre doctrina probable.

Colombia Art. 42 Código General del Proceso
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Buenos días cordial saludos, yo me encuentro laborando en una empresa del estado de la cual tengo uño donde me vienen contratandome cada 3 meses sin interrumpir el contrato. Ahora que entro otra administración solo me lo renovaron por un mes ademas dice el contrato que mi labor llega hasta el 31 de octubre del 2020.

Gracias por sus ayuda


Cordial saludo,

A su pregunta: "depende de qué entienda usted por respuesta contundente, pero pueden intentar hacer una solicitud al Ministerio de Educación o por medio de una tutela a Juez de la República"

Respondemos:


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Cordial saludo,

A su pregunta: "tengo casi 90 días de vacaciones acumulados ya que llevo 12 años con la compañía, estoy pidiendo la mitad de ese tiempo en dinero, pero la empresa me dice que no esta obligado a pagarlo en dinero sino que perderé uno días y el resto debe ser tomado, en tiempo, sin embargo por la cantidad y mi responsabilidad no va a ser posible tomarlas, que puedo hacer?"

Respondemos: Siempre que sean remuneradas las vacaciones, es redundante pero necesario de aclarar, lo mejor es que usted las tome, por múltiples razones que el espacio no me alcanza para explicarle.


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Cordial saludo,

A su pregunta: "el periodo de la prescripción se interrumpe con la presentación de la solicitud por escrito, en menos de los tres años. Pero que sucede si a la parte que se presenta la solicitud no responde y espera que se venzan ese término de los tres años? la pregunta es, inicia un nuevo periodo de otros tres años a partir de la solicitud? y así sucesivamente hasta que a la solicitud se le de una solución de fondo?"

Respondemos: No señor. Sólo se interrumpe la prescripción una única vez por escrito prejudicial. Más allá, si se quiere volver a interrumpir, debe presentarse demanda laboral.


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Cordial saludo,

A su pregunta: "¿Es la Jurisdicción de lo Contencioso Administrativo, la competente para conocer de esta controversia? "

Respondemos: Sí.


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