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Código Penitenciario y Carcelario Artículo 67 Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 25/02/2020


Código Penitenciario y Carcelario
Artículo 67. Provisión de alimentos y elementos

La Unidad de Servicios Penitenciarios y Carcelarios (Uspec) tendrá a su cargo la alimentación de las personas privadas de la libertad.

Cuando resulte necesario y únicamente por razones de salud, el médico podrá establecer la modificación del régimen alimentario de las personas privadas de la libertad o podrá autorizar que estas se provean su propia alimentación desde el exterior del establecimiento penitenciaria siempre y cuando se cumpla con las condiciones de seguridad e higiene del mismo. En los demás casos solo podrá ser autorizado por el Consejo de Disciplina. Se tendrán en cuenta, en todo caso, las convicciones religiosas de la persona privada de la libertad.

Bajo ninguna circunstancia las personas privadas de la libertad podrán contratar la preparación de alimentos al interior de los centros de reclusión. Está prohibida la suspensión o limitación de la alimentación como medida disciplinaria.

El Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario (Inpec) y la Unidad de Servicios Penitenciarios y Carcelarios (Uspec) tendrán a su cargo, conforme a sus competencias la dotación de elementos y equipos de trabajo, sanidad, didácticos, deportivos, de recreación y vestuario deben suministrarse en los establecimientos de reclusión.





Colombia Art. 67 Código Penitenciario y Carcelario
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  1. puedo solicitar el secuestro de un vehiculo que es de mi propieda, pero no tengo la posecion, al iniciar demanda de resolucion de contrato.
  2. puedo hacer solicitud de secuestro despues de haber auto de admision de demanda


Que se entiende de ese artículo


Necesito notificar a una persona que esta en el exterior en república Dominicana y ya se notifico por DHL pero el juez no lo aceptó necesito saber de que manera se puede notificar a un demandado en el exterior


Buenas noches, en el presente asunto si no se le firmo la carta de renuncia y se le paso fue la carta de despido al día siguiente se debe constituir el despido sin justa causa, se debe analizar los documentos aportados y entregados del presente asunto para tener la certeza. CONTÁCTENOS, https://www.facebook.com/iustateraabogados/ ,en iustateraabogados@gmail.com podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, puede comunicarse también al numero 301 450 2210


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