Imprimir

CST Artículo 143 Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 18/10/2020


Código Sustantivo del Trabajo
Artículo 143. A trabajo de igual valor, salario igual



1. A trabajo igual desempeñado en puesto, jornada y condiciones de eficiencia también iguales, debe corresponder salario igual, comprendiendo en este todos los elementos a que se refiere el artículo 127.

2. No pueden establecerse diferencias en el salario por razones de edad, género, sexo nacionalidad, raza, religión, opinión política o actividades sindicales.

3. Todo trato diferenciado en materia salarial o de remuneración, se presumirá injustificado hasta tanto el empleador demuestre factores objetivos de diferenciación.





Colombia Art. 143 Código Sustantivo del Trabajo
Hacer una pregunta en los comentarios 
Artículo 1o ...141 142 143 144 145 ...492

Ver el artículo
Los comentarios de los usuarios

Cordial saludo,

A su pregunta: "me pueden expliacar este articulo 143"

Respondemos: es un artículo promulgado para defender al igualdad en el trabajo, y se usa para demandar a los exempleadores para que le paguen más dinero a sus trabajadores que discriminó.

Somos abogados egresados de la Universidad Nacional de Colombia con más de 20 años de experiencia defendiendo a los ciudadanos. Trabajamos en todo el país.

Podemos ayudarle a profundidad con todos nuestros conocimientos, CONTÁCTENOS sin costo llamándonos, enviándonos un mensaje por WhatsApp o escribiéndonos por email.

Atentamente,

Mario Montenegro


Dirección: Carrera 6 #11-87 oficina 601

Email: contacto@montenegrogalindo.com

Sitio web: www.montenegrogalindo.com

WhatsApp: 573057709651

facebook.com/montenegrogalindoabogados

CONTÁCTENOS. Somos abogados egresados de la Universidad Nacional de Colombia con más de 20 años de experiencia defendiendo a los ciudadanos

Para ayudarle con profundidad y que lo guiemos paso a paso; LLÁMENOS o ESCRÍBANOS a nuestro email o WhatsApp

0   0

me pueden expliacar este articulo 143

0   0

Buenas tardes Ana Milena, se debe iniciar proceso de nivelación salarial ante la jurisdicción laboral, pero tenga en cuenta que para solicitarlo todos deben tener las mismas funciones, estudios entre otros aspectos, en cuanto si todos están al mismo nivel de lo ya nombrado entre otros asuntos inicie el proceso. En iustateraabogados@gmail.com podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, puede comunicarse también al numero 301 450 2210

La última vez era editado: 16/01/20 14:45:19

Email: iustateraabogados@gmail.com

WhatsApp: 3014502210

facebook.com/iustateraabogados/

CONTÁCTENOS, por Whastapp, llamada o correo, podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, con gusto, Su Aliado Legal Estratégico.

Atentamente,

Kevin Prieto Malaver

Socio Fundador

0   0

Buen día, trabajo para un laboratorio pharmaceutico desde hace aproximadamente 2 años y hace poco me enteré por un correo que mi sueldo es diferente al resto del país donde ejercemos un mismo cargo ,todos están por encima de mi salario y soy una de las más antiguas, esto es legal?.

0   0




¿Es Usted jurista? ¿Necesito nuevos clientes?
Publique la información de sí mismo

- Eso es gratís

- La información acerca de 5 mejores juristas está en todas las páginas del sitio

- Este anuncio ven màs de 10 000 visitantes al día

- Para aumentar su rating Usted necesito responder a las preguntas de los usuarios

Registrarse