Inicio  >  Códigos y Estatutos  >  Código Sustantivo del Trabajo  >  Artículo 177

Imprimir

CST Artículo 177 Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 19/01/2025

Código Sustantivo del Trabajo
Artículo 177. Remuneracion

 

ARTÍCULO 1. Todos los trabajadores, tanto del sector público como del sector privado, tienen derecho al descanso remunerado en los siguientes días de fiesta de carácter civil o religioso: Primero de enero, seis de enero, diecinueve de marzo, primero de mayo, veintinueve de junio, veinte de julio, siete de agosto, quince de agosto, doce de octubre, primero de noviembre, once de noviembre, ocho de diciembre y veinticinco de diciembre, además de los días jueves y viernes santos, Ascensión del Señor, Corpus Christi y Sagrado Corazón de Jesús.

2. Pero el descanso remunerado del seis de enero, diecinueve de marzo, veintinueve de junio, quince de agosto, doce de octubre, primero de noviembre, Ascensión del Señor, Corpus Christi y Sagrado Corazón de Jesús cuando no caigan en día lunes se trasladarán al lunes siguiente a dicho día.

Cuando las mencionadas festividades caigan en domingo, el descanso remunerado, igualmente se trasladará al lunes.

3.  Las prestaciones y derechos que para el trabajador origina el trabajo de los días festivos, se reconocerán en relación al día de descanso remunerado establecido en el inciso anterior.

ARTÍCULO 2.  La remuneración correspondiente al descanso en los días festivos se liquidará como para el descanso dominical, pero sin que haya lugar a descuento alguno por falta al trabajo.







Colombia Art. 177 Código Sustantivo del Trabajo
Hacer una pregunta en los comentarios
Artículo 1o ...175 176 177 178 179 ...492

Ver el artículo
Los comentarios de los usuarios

Buen día! Yo trabajo de Lunes a Viernes 10 horas diarias, porque descanso el sábado y el domingo, pero en una semana el sábado cae festivo (20 de Julio), se supone que yo ya trabaje la jornada completa, osea que ya trabaje las horas correspondientes al sábado. Que pasa con las horas de ese festivo? Se pierden? o el descanso se puede trasladar a otro día? Quedo atenta, muchas gracias!

0   0

¿Si en la semana cae un día festivo toca reponer ese tiempo tratando más?

0   0

Últimos comentarios



¿Es Usted jurista? ¿Necesito nuevos clientes?
Publique la información de sí mismo

- Eso es gratís

- La información acerca de 5 mejores juristas está en todas las páginas del sitio

- Este anuncio ven màs de 10 000 visitantes al día

- Para aumentar su rating Usted necesito responder a las preguntas de los usuarios

Registrarse