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CST Artículo 240 Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 25/02/2020


Código Sustantivo del Trabajo
Artículo 240. Permiso para despedir



1. Para poder despedir a una trabajadora durante el período de embarazo o los tres meses posteriores al parto, el {empleador} necesita la autorización del Inspector del Trabajo, o del Alcalde Municipal en los lugares en donde no existiere aquel funcionario.

2. El permiso de que trata este artículo sólo puede concederse con el fundamento en alguna de las causas que tiene el {empleador} para dar por terminado el contrato de trabajo y que se enumeran en los artículo 62 y 63.  Antes de resolver, el funcionario debe oír a la trabajadora y practicar todas las pruebas conducentes solicitadas por las partes.

3. Cuando sea un Alcalde Municipal quien conozca de la solicitud de permiso, su providencia tiene carácter provisional y debe ser revisada por el Inspector del Trabajo residente en el lugar más cercano.





Colombia Art. 240 Código Sustantivo del Trabajo
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Que es un compromiso suscrito o como o cuando se define como compromiso suscrito


Buenas tardes , cuando el contrato es para unión temporal inferior un año , son obligatorios los exámenes periódicos ocupacionales ?


Se puede vender carbon extraido de una reserva especial ya solicitada su delimitacion ante anm ,y se puede trabajar con una maquinita siendo que el carbon esta en afloramiento


Cuando prescribe un accidente de tránsito


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