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CST Artículo 253 Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 20/10/2021

Código Sustantivo del Trabajo
Artículo 253. Salario base para la liquidacion de la cesantia

  1. Para liquidar el auxilio de Cesantía se toma como base el último salario mensual devengado por el trabajador, siempre que no haya tenido variación en los tres (3) últimos meses. En el caso contrario y en el de los salarios variables, se tomará como base el promedio de lo devengado en el último año de servicios o en todo el tiempo servido si fuere menor de un año.

2. Para el tiempo de servicios anterior al treinta y uno (31) de diciembre de mil novecientos sesenta y dos (1962) se aplicarán las normas vigentes hasta esta fecha.





Colombia Art. 253 Código Sustantivo del Trabajo
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Los comentarios de los usuarios

Cordial saludo,

A su pregunta: "Si se tiene un básico y una remuneración que se modifican a partir de mayo, como se calculan las cesantías, pueden las cesantias ser menores a este valor total (básico + sobre remuneración)?"

Respondemos: Depende si la remuneración es factor salarial o no.

Atentamente,

Mario Montenegro


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Para ayudarle con profundidad y que lo guiemos: LLÁMENOS o ESCRÍBANOS, a nuestro teléfono, email o WhatsApp.

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Saludos,

Si se tiene un básico y una remuneración que se modifican a partir de mayo, como se calculan las cesantías, pueden las cesantias ser menores a este valor total (básico + sobre remuneración)?

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Cordial saludo,

A su pregunta: "Buenas Tardes, un empleado que tiene salario variable: unos meses gana menos de 2 SMLV para lo cual tiene derecho a auxilio de transporte, y otros gana mas de 2 SMLV para lo cual ese mes no tiene derecho a este auxilio de transporte, al finalizar el año se realiza el promedio de salario devengado en el año y se encuentra que supera los 2 SMLV el promedio; en este caso para el pago de cesantías debo de promediar el Aux de transporte o por superar los 2 SMLV el promedio no debo de liquidarlo??"

Respondemos: Para efectos de la liquidación de la cesantías, aunque no lo sea en estricto sentido, se toma el auxilio como parte del salario en del mes trabajado. Después se suman todos los meses y se dividen en 12.

Atentamente,

Mario Montenegro


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Buenas Tardes, un empleado que tiene salario variable: unos meses gana menos de 2 SMLV para lo cual tiene derecho a auxilio de transporte, y otros gana mas de 2 SMLV para lo cual ese mes no tiene derecho a este auxilio de transporte, al finalizar el año se realiza el promedio de salario devengado en el año y se encuentra que supera los 2 SMLV el promedio; en este caso para el pago de cesantías debo de promediar el Aux de transporte o por superar los 2 SMLV el promedio no debo de liquidarlo??

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Cordial saludo

Ante su pregunta: "...para el calculo de las cesantias se debe incluir el subsidio de transporte si el trabajador reside en el sitio de trebajo, en nomina no se incluye el subsidio. gracias..."

Respondemos: Depende del salario y tipo de contrato, los salarios superiores a 2 smmlv no tienen derecho a subsidio de transporte, para hacer el calculo de las cesantías siempre se debe incluir el subsidio de transporte acorde lo anteriormente señalado.


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Atentamente,

Kevin Prieto Malaver

Socio Fundador

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Cordial saludo

Ante su pregunta: En 2019 se disminuyo mi sueldo en agosto, las cesantías se liquidan según este último sueldo devengado desde agosto? Según el artículo 253 del código sustantivo o se tiene en cuenta el promedio de los últimos 12 meses dado que hasta Julio se ganaba mucho más dinero?

Respondemos: Con el ultimo salario devengado.


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Kevin Prieto Malaver

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Cordial saludo,

A su pregunta: "para el calculo de las cesantias se debe incluir el subsidio de transporte si el trabajador reside en el sitio de trebajo, en nomina no se incluye el subsidio. gracias"

Respondemos: No tendría derecho al subsidio si el trabajador vive en el sitio de trabajo.

Atentamente,

Mario Montenegro


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para el calculo de las cesantias se debe incluir el subsidio de transporte si el trabajador reside en el sitio de trebajo, en nomina no se incluye el subsidio. gracias

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En 2019 se disminuyo mi sueldo en agosto, las cesantías se liquidan según este último sueldo devengado desde agosto? Según el artículo 253 del código sustantivo o se tiene en cuenta el promedio de los últimos 12 meses dado que hasta Julio se ganaba mucho más dinero?

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Buenas tardes don Nelson, debe saber que se debe es liquidar anualmente y conforme a eso se hace la suma de la liquidación del anterior año con el del presente año.

CONTÁCTENOS, https://www.facebook.com/iustateraabogados/ ,en iustateraabogados@gmail.com podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, puede comunicarse también al numero 301 450 2210


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Buen dia, con que salario se le liquidan las cesantías a un empleado que renuncia en los primeros días del mes de enero, habiendo tenido el reajuste salarial

del año nuevo?

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Buenas noches, el auxilio de transporte en la liquidación se le suma, a las cesantias, interés de cesantias y prima, a diferencia de las vacaciones que en estas no se sumara el auxilio de transporte en dado caso. CONTÁCTENOS, en iustateraabogados@gmail.com podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, puede comunicarse también al numero 301 450 2210


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Se debe tener en cuenta tambien el auxilio, de ser asi cual es la ley que aprueba esto.

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