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CST Artículo 306 Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 18/10/2020


Código Sustantivo del Trabajo
Artículo 306. De la prima de servicios a favor de todo empleado

El empleador está obligado a pagar a su empleado o empleados, la prestación social denominada prima de servicios que corresponderá a 30 días de salario por año, el cual se reconocerá en dos pagos, así: la mitad máximo el 30 de junio y la otra mitad a más tardar los primeros veinte días de diciembre. Su reconocimiento se hará por todo el semestre trabajado o proporcionalmente al tiempo trabajado.

PARÁGRAFO. Se incluye en esta prestación económica a los trabajadores del servicio doméstico, choferes de servicio familiar, trabajadores por días o trabajadores de fincas y en general, a los trabajadores contemplados en el Título III del presente código o quienes cumplan con las condiciones de empleado dependiente.







Colombia Art. 306 Código Sustantivo del Trabajo
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Los comentarios de los usuarios

Buen día, lo primero, es que no le pueden suspender su contrato laboral, por ende lo demás relacionado a esa acción no es valido, así entonces se deben iniciar las acciones legales correspondientes.

CONTÁCTENOS, por llamada o WhatsApp al número 301 450 2210, al Facebook https://www.facebook.com/iustateraabogados/ , o al correo electrónico iustateraabogados@gmail.com podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, con gusto, Su Aliado Legal Estratégico.

 Atentamente,

 Kevin Prieto Malaver

 Abogado titular


Email: iustateraabogados@gmail.com

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Atentamente,

Kevin Prieto Malaver

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Buen día tengo suspensión de trabajo desde el 21 de Abril solo me dan de prima 202.000 según el Art 53 la prima no debería ser descontada por la suspensión que puedo hacer. Muchas gracias

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Buen día, ante su pregunta, "...Buenas noches mi comentario es porque llevo trabajando 18 años en una empresa y en esos años solos me han an pagado la prima de diciembre y de junio nunca y tampoco nunca me han pagado las cesantias, que tengo que hacer para que esta empresa cumpla con sus obligaciones...", respondemos, estas deben ser consignadas ante la entidad que usted cotizando, si esta seguro de que estos no le realizan estos pagos de cesantias e interés de cesantias, mediante una demanda podrá exigir el pago de los mismos.

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Pregunto en el caso de un trabajador que se encuentra incapacitado mas de un año y espera que la EPS lo pensione por enfermedad comun, es procedente hacer el pago de la prima de servicios?

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buenas noches mi comentario es porque llevo trabajando 18 años en una empresa y en esos años solos me han an pagado la prima de diciembre y de junio nunca y tampoco nunca me han pagado las cesantias, que tengo que hacer para que esta empresa cumpla con sus obligaciones ?

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Buenas noches, si es contratista se entiende que tiene un contrato de prestación de servicios de acreencia civil, por ende no le corresponde ningún derecho de carácter laboral, revise si tiene subordinacion de horario, pago, y prestacion de servicio personal en dado caso lo que tiene es un contrato laboral. En iustateraabogados@gmail.com podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, puede comunicarse también al numero 301 450 2210


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Buenas tengo un incombeniente estoy trabajando de contratista en una flora. Y ps mi pregunta es a mi me tocaria el beneficio de la prima y liquidacion? . (no e firmado ningun tipo de contrato) pero ellos me pagan seguro y fondo de pension. Quisiera saber si me tiene q pagar eso o no? En caso de q me retire dejo mi numero para q me responda al wasa porfa se los agradesco y gracias de antemano 3232916756

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Buenos días, a los empleados de termino fijo se les debe liquidar al termino del contrato y con todas las prestaciones sociales. En iustateraabogados@gmail.com podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, puede comunicarse también al numero 301 450 2210


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Buen referente que las horas extras y pagos adicionales como se suman a la base para liquidar la prima, de dejan las del ultimo mes o se promedia.

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Hola buen dia. Le corresponde prima a los empleados de término fijo.?

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Buenas noches, para la liquidación laboral se suma el auxilio de transporte a las cesantias, interes de cesantias y prima, las vacaciones son el salario base sin sumarle el auxilio de transporte. En iustateraabogados@gmail.com podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, puede comunicarse también al numero 301 450 2210


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Si señor, el subsidio de transporte se incluye para el cálculo de la prima de servicios.


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No, no es legal la prima de servicios se paga el 30 de junio y dentro de los primeros 20 días de diciembre, artículo 306 Código Sustantivo del Trabajo.


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Un cordial saludo,

Me gustaría saber si es legal que mi empresa pague la prima de diciembre en 2 cuotas? Una el 15 de diciembre y la otra el 31 de diciembre?

Y cómo podría liquidar mi prima si trabajo por horas y solo los fines de semana + festivos?


Muchas Gracias

Por favor podrían contestarme a mi número de wp 3124217762.

La última vez era editado: 18/12/19 09:18:24
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Buenos días, mi pregunta es si en la base para la liquidación de la prima, se debe incluir el auxilio de transporte! Gracias.

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Buen día. ¿en qué sección de la norma puedo encontrar el cálculo de la base para las cesantías y prima? Es decir, ¿claramente dónde puedo encontrar en la norma ese cálculo del promedio salarial como base ce calculo para prima y cesantías?

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Hola Marianela: La prima es una prestacion definida en el codigo laboral y se liquida con base al salario basico mensual devengado mas las horas extras y el auxilio de transporte, partido en 15 de junio y 15 de diciembre como plazo para pagarlo, o antes. Cuando hay liquidacion por terminacion del contrato, es normal que vaya dentro de esta liquidacion como parte de las demás prestaciones. Feliz Tarde.

La última vez era editado: 26/11/19 16:10:20

Dirección: cl 7 sur 42-70 Ofc 907 Ed. Forum, Poblado

Email: normanalexanderagnar@gmail.com

Sitio web: www.standardauditores@gmail.com

WhatsApp: 3146888871

Abogado-Contador Publico-Magister en Tributación Lea más: https://leyes.co/user/86.htm.

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Buenas tardes las primas de descuentan del trabajador del arreglo de fin de año.

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