Se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional (Se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocup) Colombia
Se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional
- Artículo 1o. Definiciones
- Artículo 2o. Modifíquese el artículo 13 del Decreto-ley 1295 de 1994, el...
- Artículo 3o. Accidente de trabajo
- Artículo 4o. Enfermedad laboral
- Artículo 5o. Ingreso base de liquidación
- Artículo 6o. Monto de las cotizaciones
- Artículo 7o. Efectos por el no pago de aportes al sistema general de riesgos laborales
- Artículo 8o. Reporte de información de actividades y resultados de promoción y prevención
- Artículo 9o. Modifíquese el artículo 66 del Decreto-ley 1295 de 1994, el cual quedará...
- Artículo 10. Fortalecimiento de la prevención de los riesgos laborales en las micro y pequeñas empresas en el país
- Artículo 11. Servicios de promoción y prevención
- Artículo 12. Objeto del fondo de riesgos laborales
- Artículo 13. Sanciones
- Artículo 14. Garantía de la calidad en salud ocupacional y riesgos laborales
- Artículo 15. Inspección, vigilancia y control en prestaciones económicas
- Artículo 16. El artículo 42 de la Ley 100 de 1993, quedará así:...
- Artículo 17. Honorarios juntas nacional y regionales
- Artículo 18. Adiciónese un inciso al artículo 142 del Decreto número...
- Artículo 19. El artículo 43 de la Ley 100 de 1993, quedará así:...
- Artículo 20. Supervisión, inspección y control de las juntas de calificación de invalidez
- Artículo 21. Salud ocupacional del magisterio
- Artículo 22. Prescripción
- Artículo 23. Licencias en salud ocupacional
- Artículo 24. Flujo de recursos entre el sistema de riesgos laborales y el sistema general de seguridad social en salud
- Artículo 25. Adiciónese el artículo 4o del Decreto número 1295 de...
- Artículo 26. Modifíquese el literal g) y adiciónese el parágrafo 2 al...
- Artículo 27. Modifíquese el literal d), y adiciónese un parágrafo al...
- Artículo 28. Las fuentes de recursos que serán asignados al Instituto Nacional de...
- Artículo 29. El Instituto Nacional de Salud como autoridad...
- Artículo 30. Reporte de accidente de trabajo y enfermedad laboral
- Artículo 31. Destinación específica de los recursos del sistema
- Artículo 32. Comisión especial de inspectores de trabajo en materia de riesgos laborales y sistema nacional de inspectores de trabajo
- Artículo 33. Vigencia y derogatorias
Otras regulaciones
Se regulan las tasas por la prestación de servicios de la Registraduría Nacional del Estado Civil Convenio sobre Blanqueo, Detección, Embargo y Confiscación de los Productos de un Delito Se dictan normas generales y se señalan en ellas los objetivos y criterios a los cuales debe sujetarse el Gobierno Nacional Se autoriza a la Asamblea del Departamento de Antioquia la emisión de las estampillas Se destinan los recursos excedentes de la vigencia 2001Mejores juristas
Abogados Colombia - Universidad NacionalWORK-ABG 3043915730
Johanna Pinto
Asesoría jurídica Daniel
Abogado Jesús Crúz Olivella
¿Puede una empresa bajar el salario en el mismo cargo por reubicación laboral?
Aunque la ley indica que un progenitor que no cumpla con el pago de los alimentos, no será escuchado para reclamar ningún derecho sobre su hijo(a), es necesario aclarar que la entidad competente que conozca un caso en el que el padre o madre deudora, desee ver a sus hijos, deberá analizar detenidamente cada situación, con el fin de que se garanticen todos los derechos fundamentales que tienen los niños y niñas. Pues las visitas son a veces la única forma en la que el menor puede ejercer su derecho a tener una familia. Recordemos que en el tema de infancia y adolescencia, siempre debe prevalecer el derecho de los niños y niñas.
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Tengo una medida correctiva del 2018 si aplica la prescripción, y cuánto tiempo tiene el inspector para iniciar el cobro coactivo
Buenos días tengo una pregunta. Tuve un accidente en casi con mi hija menor de 8 años quien fue operada y hospitalizada, y la empresa para la que trabajo lo que hizo fue adelantarme descansos por los 5 días que estuve ausente de mi trabajo.
Es esto correcto? Que debo hacer ?
Buenas noches.
Quiero saber en el caso de vivienda urbana (casa), a cargo de quién está la limpieza de los canales recolectores de agua lluvia en el techo, del arrendador o del arrendatario?
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