Se aprueba el Convenio Básico de Cooperación Técnica y Científica entre el Gobierno de la República de Guatemala y el Gobierno de la República de Colombia, hecho en la ciudad de Lima, el 23 de noviembre de 2001 (Convenio Básico de Cooperación Técnica y Científica entre el Gobierno de la República de Guatemala y) Colombia
Convenio Básico de Cooperación Técnica y Científica entre el Gobierno de la República de Guatemala y el Gobierno de la República de Colombia
- Artículo I. 1. El objetivo del presente Convenio es promover la cooperación...
- Artículo II. 1. Para los fines del presente Convenio, las Partes elaborarán...
- Artículo III. 1. En la ejecución de los programas se incentivará e...
- Artículo IV. Para los fines del presente Convenio, la cooperación...
- Artículo V. Con el fin de contar con un adecuado mecanismo de seguimiento de las...
- Artículo VI. 1. La Comisión Mixta se reunirá alternadamente cada dos...
- Artículo VII. Ambas Partes tomarán las medidas necesarias para que las...
- Artículo VIII. En el envío de personal a que se refiere el artículo IV,...
- Artículo IX. Los organismos e instituciones nacionales responsables de la...
- Artículo X. Cada Parte otorgará las facilidades necesarias para la entrada,...
- Artículo XI. Las Partes se otorgarán todas las facilidades administrativas y...
- Artículo XII. En relación con el intercambio de información y su...
- Artículo XIII. Las Partes Contratantes se comprometen a: Conceder a los expertos,...
- Artículo XIV. 1. El presente Convenio entrará en vigor a partir de la fecha de recepción...
Mejores juristas
Este artículo aplica para el sector privado, la norma principal que rige para el sector público es el Decreto 1083 de 2015, conocido como el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública. En su artículo 2.2.31.4, establece: “ARTÍCULO 2.2.31.4 Derecho a vacaciones. (...) 2. El personal científico que trabaje al servicio de campañas antituberculosas, así como los que laboren en el manejo y aplicación de rayos X y sus ayudantes, tienen derecho a quince (15) días hábiles de vacaciones por cada seis (6) meses de servicios.”
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A los aprendices del sena con contrato anterior al 1/07/2025 les aplica la nueva reforma laboral?
Cual es el articulo que reglamenta la Amonestación escrita, como sanción disciplinaria??
Esto es un tema de derecho constructivo, por favor contáctanos al 324 6064034 y te explicamos como puedes evitar que tu vecino incurra en una transgresión de normas de derecho constructivo
en numeral 7 por que no adicionaron, funciones en la certificación laboral
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