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CST Artículo 127 Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 17/01/2022

Código Sustantivo del Trabajo
Artículo 127. Elementos integrantes

 Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte, como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones.

Corte Constitucional- Mediante Sentencia C-1549-00 del 20 de noviembre de 2000, Magistrado Ponente Dra. Martha Victoria Sáchica Méndez, la Corte Constitucional se declaró INHIBIDA de fallar sobre el aparte subrayado por demanda sobre omisión legislativa. - Mediante la Sentencia C-358-99 del 19 de mayo de 1999, Magistrado Ponente Alejandro Martínez Caballero, la Corte se declaró INHIBIDA para fallar sobre este artículo por ineptitud de la demanda.



Colombia Art. 127 Código Sustantivo del Trabajo
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Los comentarios de los usuarios

el periodo de incapacidad es diferente al periodo de vacaciones/descanso. Vos podes estar en tus vacaciones, pero si te incapacitas. se pausan los dias de descanso hasta que se cumpla el periodo de incapacidad y retomes tus dias de descanso.

No es legal lo que dices

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Buenas tardes tengo 4 días de incapacidad después de de que se cumple mi incapacidad entran mis dis de descanso obligatorio pero la empresa me obliga a trabajarlos porque ya descanse durante mi incapacidad esto es legal gracias


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