Código Sustantivo del Trabajo
Artículo 245. Sala cunas

Cordial saludo,

A su pregunta: "Estimados señores, hoy escribo mas que con el animo de reclamar, es informarme ya que en días pasados realice una solicitud a mi empresa para un permiso no remunerado para contraer nupcias y al día de hoy me responden indicándome que me dan un día remunerado y el otro debo pagarlo, la pregunta es si en Colombia hay alguna ley o articulo en el código sustantivo del trabajo que me apoye en caso de contraer nupcias con algún tipo de permiso por dos o mas días si m pudiesen ayudar les agradecería."

Respondemos: Lamentablemente en Colombia el Congreso de la República nunca ha legislado al respecto, y por tanto, no es deber de la empresa remunerar estos dos días.

Buen día

Estimados señores, hoy escribo mas que con el animo de reclamar, es informarme ya que en días pasados realice una solicitud a mi empresa para un permiso no remunerado para contraer nupcias y al día de hoy me responden indicándome que me dan un día remunerado y el otro debo pagarlo, la pregunta es si en Colombia hay alguna ley o articulo en el código sustantivo del trabajo que me apoye en caso de contraer nupcias con algún tipo de permiso por dos o mas días si m pudiesen ayudar les agradecería.