CST Artículo 406 Colombia
Código Sustantivo del Trabajo
Artículo 406. Trabajadores amparados por el fuero sindical
Están amparados por el fuero sindical: a) Los fundadores de un sindicato, desde el día de su constitución hasta dos (2) meses después de la inscripción en el registro sindical, sin exceder de seis (6) meses;
b) Los trabajadores que, con anterioridad a la inscripción en el registro sindical, ingresen al sindicato, para quienes el amparo rige por el mismo tiempo que para los fundadores;
c) Los miembros de la junta directiva y subdirectivas de todo sindicato, federación o confederación de sindicatos, sin pasar de cinco (5) principales y cinco (5) suplentes, y los miembros de los comités seccionales, sin pasar de un (1) principal y un (1) suplente. Este amparo se hará efectivo por el tiempo que dure el mandato y seis (6) meses más;
d) Dos (2) de los miembros de la comisión estatutaria de reclamos, que designen los sindicatos, las federaciones o confederaciones sindicales, por el mismo período de la junta directiva y por seis (6) meses más, sin que pueda existir en una empresa más de una (1) comisión estatutaria de reclamos. Esta comisión será designada por la organización sindical que agrupe el mayor número de trabajadores.
PARAGRAFO 1o. Gozan de la garantía del fuero sindical, en los términos de este artículo, los servidores públicos, exceptuando aquellos servidores que ejerzan jurisdicción, autoridad civil, política o cargos de dirección o administración.
PARAGRAFO 2o. Para todos los efectos legales y procesales la calidad del fuero sindical se demuestra con la copia del certificado de inscripción de la junta directiva y/o comité ejecutivo, o con la copia de la comunicación al empleador.
Colombia Art. 406 Código Sustantivo del Trabajo
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Llevaba 9 años en la empresa y Me despidieron sin justa causa me Indemnizaron con 3'200.000.no se si eso es legal o me están atropellando mis derechos de trabajador .
mi empleadora ha dejado de pagar mi prestacion social impidiendo que me pensione hace 8 meses no paga y me faltan 20 semanas para alcanzar mi pension por vejez. no se si es legal o esta en su derecho de hacer eso la verdad me ha perjudicado bastante por que me encuentro en un estado de salud critico y no se que hacer
gracias
mi empleadora ha dejado de pagar mi seguridad social impidiendo que me pueda pensionar, hay alguna ley o articulo que pueda utilizar para hacer que ella se ponga al dia con mis prestaciones sociales. o que debo hacer me encuentro muy delicada de salud.
muchas gracias
buenas noches ,quiero saber si la empresa puede hacer la liquidacion sobre el salario mnimo o la debe hacer sobre el total devengado ya que trabajo mas de 8 horas y devengo 1.430.000 netos mesual. gracias
Que procesos deben seguir los hermanos de carlos para tal efecto?,
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