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CST Artículo 75 Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 25/10/2020


Código Sustantivo del Trabajo
Artículo 75. Autorizaciones para variar la proporcion



 









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Colombia Art. 75 Código Sustantivo del Trabajo
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Los comentarios de los usuarios

Cordial saludo,

A su pregunta: "Quisiera saber si un empleado que por su tipo de trabajo, labora el domingo, se le debe pagar el recargo dominical. El empleado trabaja 11 horas el día domingo desde las 5:30am, y las 37 horas restantes..."

Respondemos: Sí. El empleado tiene derecho al recargo dominical. Es distinto horas extras a horas dominicales, que son acumulables pero no excluyentes.


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Quisiera saber si un empleado que por su tipo de trabajo, labora el domingo, se le debe pagar el recargo dominical. El empleado trabaja 11 horas el día domingo desde las 5:30am, y las 37 horas restantes para completar las 48 semanales, las trabaja de lunes a viernes iniciando su jornada siempre a las 5:30am. Descansa el día sábado. Tengo confusión si se debe o no, pagar las 11 horas del domingo con recargo dominical o no. También debido a su función, trabaja 4 horas los días que son festivos., éstos también van con recargo o no. Gracias.

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