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Nombre: Johanna Pinto

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Está en el sitio desde: 12/10/21
Facebook: johannapintoabg
WhatsApp: 3026283706
Costo de las consultas desde: 150000
Costo por una hora de trabajo: 25000
Comienzo de la práctica jurídica: 2018
Año de nacimiento: 1993
Educación: postgrado en derecho público

Los comentarios del abogado Johanna Pinto

Buena tarde:

En caso de tener inconvenientes con compras y transacciones comerciales puede, además del reclamo directo, acudir a la Superintendencia de Industria y Comercio


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Buena tarde:

En caso que el mecanismo de reclamaciòn de un concurso de mèritos confirme la decisiòn tomada por la CNSC o la Universidad encargada de este concurso, pùede acudirse a la acciòn de tutela o a algùn medio de control en demanda directa al Estado.


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Buena tarde Sr. Zapata:

Si existen dudas frente a la legitimidad deuna prohibiciòn de parqueo o esta resulta confusa, puede vìa derecho de peticiòn consultar sobre el origen de la misma.


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Buena tarde:

En ese caso es necesario evaluar si el Estado perdiò su facultad de sancionar dicha conducta asì como la forma en la que esta se generó, de tal manera que se pueda sanear dicho comparendo ambiental directamente con la entidad que lo emitiò o con la rama judicial


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Buena tarde:

Este aparte no aplica para asuntos referentes a fotomultas segùn la corte constitucional, la cuàl tambien proscribe la responsabilidad objetiva en este ámbito


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El silencio administrativo positivo està explicito en la ley, en asuntos de reclamaciones por servicios pùblicos, otorgamiento de licencias de construcciòn, derechos de peticiòn de informaciòn y reclamaciones por habeas data financiero (reporte negativo en centrales de riesgo)


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Bajo los supuestos de este artículo, es factible que las sentencias del contencioso administrativo sean corregidas por errores aritmèticos tras ser proferidas de oficio o a peticiòn de partes haciendo remisiòn normativa al art. 286 del còdigo general del proceso.


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Buen dia:

Respecto a la decisiòn de dejar los parqueaderos - àreas comunes sòlo para los propietarios, esta resulta contraria al derecho a la igualdad, e igualmente limitarìa el derecho de quienes deseen arrendar sus inmuebles para con sus arrendatarios.


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Buen dìa:

Es necesario revisar el reglamento o normativa de dicha propiedad horizontal, en todo caso, parte del proceso para sancionar en cualquier nivel radica en la correcta notificaciòn del sancionado para que ejerza defensa sobre lo que se le acusa


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Hola ??

quisiera saber si un padre o madre puede suspender la cuota alimentaria porque los hij@s están de vacaciones ? Que se puede hacer en ese caso ? Cómo se debe de actuar ?

gracias



Cuando una persona desde su inicio labora operando rayos x estos 15 dias se ortorgan a los 6 meses o solo a partir de que el empleado cumple 1 año de trabajo ? Pue yo comence a laborar en una sala de hemodinamia ya llevo nueve menes y no me han dado el periodo de receso biologico de 15 dias me dicen que solo aplicac despues de que yo cumpla 1 año de antiguedad en mi trabajo gracias.



Es importante tener en cuenta que el juramento estimatorio, regulado en este art 206 del Cód General del Proceso, no aplica para la cuantificación de daños extrapatrimoniales como el daño moral. Así, si bien la tasación final del daño moral corresponde al juez, en la demanda se debe solicitar una suma específica fundamentada en los criterios orientadores de las altas cortes. 


Email: temasdeley@gmail.com

WhatsApp: 573166406899

ATENDEMOS A NIVEL NACIONAL WhatsApp 3166406899 Civil, familia, laboral, penal, propiedad horizontal...



Cordial saludo, si tengo modalidad de contrato por obra o labor pero actualmente tengo una incapacidad por enfermedad general que es una lesión de rodilla lo que genero realizar una cirugía, le empresa sin estar al 100% de mi movilidad y al terminar la incapacidad puede desvincularme de la empresa? teniendo en cuenta que el especialista puede levantar la incapacidad y dar restricciones laborales como trabajo en casa y continuar con tratamiento en terapias y controles mensuales la empresa también puede terminar mi contrato de forma unilateral?



La normativa laboral colombiana no prohíbe explícitamente la elección cuando solo hay una plancha inscrita. Por analogía con lo que sucede en el derecho societario, si los afiliados tienen la oportunidad de presentar listas y deciden no hacerlo, están cediendo tácitamente su derecho a ser representados. No obstante, es indispensable revisar detalladamente los estatutos del sindicato, pues estos pueden contener disposiciones específicas para el caso de presentarse una única lista o para resolver vacíos normativos. Si los estatutos no dicen nada, la Asamblea General tiene la competencia para decidir. 


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