Código Civil
Artículo 2623.

Buenas noches, si prueba dichos hechos de no permiso de participación mediante poder y la indebida notificación, inicie la queja respectiva ante el representante legal. En iustateraabogados@gmail.com podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, puede comunicarse también al numero 301 450 2210

Buenas noches, en dado importante dar el pre aviso que por ley corresponde y luego si no entregan el bien, proceso de restitución de bien inmueble. En iustateraabogados@gmail.com podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, puede comunicarse también al numero 301 450 2210

Buenas noches, si es contratista se entiende que tiene un contrato de prestación de servicios de acreencia civil, por ende no le corresponde ningún derecho de carácter laboral, revise si tiene subordinacion de horario, pago, y prestacion de servicio personal en dado caso lo que tiene es un contrato laboral. En iustateraabogados@gmail.com podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, puede comunicarse también al numero 301 450 2210

Buenas noches, entidad educativa de carácter ¿publico o particular?. En iustateraabogados@gmail.com podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, puede comunicarse también al numero 301 450 2210

Buenas noches, le debieron hacer el proceso de terminación de su contrato aduciendo la causal determinada de la terminación del mismo y la entrega de la liquidación al entregar dotación y firma de terminación del presente contrato debe ser inmediata, ante esto se iniciaría queja ante ministerio de trabajo y proceso laboral por lo que ya aducido anteriormente. En iustateraabogados@gmail.com podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, puede comunicarse también al numero 301 450 2210