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CST Artículo 22 Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 23/01/2022

Código Sustantivo del Trabajo
Artículo 22. Definicion



1. Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración.

2. Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, {empleador}, y la remuneración, cualquiera que sea su forma, salario.



Colombia Art. 22 Código Sustantivo del Trabajo
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Los comentarios de los usuarios

Cordial saludo,

A su pregunta: "quisiera saber a donde tengo que dirigirme para obtener un permiso laboral como menor de edad."

Respondemos: La empresa debe solicitarlo al ministerio del trabajo.

Atentamente,

Mario Montenegro


Dirección: Carrera 6 #11-87 oficina 601

Email: contacto@montenegrogalindo.com

Sitio web: www.montenegrogalindo.com

WhatsApp: 573057709651

facebook.com/montenegrogalindoabogados

CONTÁCTENOS. Somos abogados egresados de la Universidad Nacional de Colombia con más de 20 años de experiencia defendiendo a los ciudadanos.

Para ayudarle con profundidad y que lo guiemos: LLÁMENOS o ESCRÍBANOS, a nuestro teléfono, email o WhatsApp.

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Cordial saludo,

A su pregunta: "quisiera saber a donde tengo que dirigirme para obtener un permiso laboral como menor de edad."

Respondemos: La empresa debe solicitarlo al ministerio del trabajo.

Atentamente,

Mario Montenegro


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Buen día.

quisiera saber a donde tengo que dirigirme para obtener un permiso laboral como menor de edad.

Gracias.

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