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CST Artículo 23 Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 08/07/2024

Código Sustantivo del Trabajo
Artículo 23. Elementos esenciales



1. Para que haya contrato de trabajo se requiere que concurran estos tres elementos esenciales:

a. La actividad personal del trabajador, es decir, realizada por sí mismo;

b. La continuada subordinación o dependencia del trabajador respecto del empleador, que faculta a éste para exigirle el cumplimiento de órdenes, en cualquier momento, en cuanto al modo, tiempo o cantidad de trabajo, e imponerle reglamentos, la cual debe mantenerse por todo el tiempo de duración del contrato. Todo ello sin que afecte el honor, la dignidad y los derechos mínimos del trabajador en concordancia con los tratados o convenios internacionales que sobre derechos humanos relativos a la materia obliguen al país; y

c. Un salario como retribución del servicio.

2. Una vez reunidos los tres elementos de que trata este artículo, se entiende que existe contrato de trabajo y no deja de serlo por razón del nombre que se le dé ni de otras condiciones o modalidades que se le agreguen.







Colombia Art. 23 Código Sustantivo del Trabajo
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Los comentarios de los usuarios

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Buenas noches tengo mi contrato laboral por ops pero trabajo en el club militar de oficiales y tengo que pagar salud pensión arl y lo exigen como requisito

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una pregunta lo que pasa es que ami me ban a cambiar de puesto de travajo por motivo que no conosco eso se puede hacer

y las prestasiones no son las mismas

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