CST Artículo 30 Colombia
Código Sustantivo del Trabajo
Artículo 30. Incapacidad
Colombia Art. 30 Código Sustantivo del Trabajo
Mejores juristas





Cordial saludo
Ante su pregunta: "...Como vincular a un menor de edad en mi empresa..."
Respondemos: Depende la edad, y se contar con los permisos de los padres del menor, y otros requisitos básicos para que este pueda laborar sin ningún problema, y el empleador no sea sancionado, con gusto le podemos colaborar.
CONTÁCTENOS, por llamada o WhatsApp, al Facebook, o al correo electrónico podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, con gusto, Su Aliado Legal Estratégico.
Atentamente,
Kevin Prieto Malaver
Abogado titular
Email: iustateraabogados@gmail.com
WhatsApp: 3014502210
facebook.com/iustateraabogados/
CONTÁCTENOS, por Whastapp, llamada o correo, podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, con gusto, Su Aliado Legal Estratégico.
Atentamente,
Kevin Prieto Malaver
Socio Fundador
Cordial saludo,
A su pregunta: "jonathan 28/08/20 20:47:25Como vincular a un menor de edad en mi empresa"
Respondemos: lo vincula con un contrato laboral, el cual tiene cláusulas normales a todos estos documentos, y unas cláusulas especiales por ser menor de edad. ¿Cuántos años tiene el menor, porque varía según sus años?
Somos abogados egresados de la Universidad Nacional de Colombia con más de 20 años de experiencia defendiendo a los ciudadanos. Trabajamos en todo el país.
Podemos ayudarle a profundidad con todos nuestros conocimientos, CONTÁCTENOS sin costo llamándonos, enviándonos un mensaje por WhatsApp o escribiéndonos por email.
Atentamente,
Mario Montenegro
Dirección: Carrera 6 #11-87 oficina 601
Email: contacto@montenegrogalindo.com
Sitio web: www.montenegrogalindo.com
WhatsApp: 573057709651
facebook.com/montenegrogalindoabogados
CONTÁCTENOS. Somos abogados egresados de la Universidad Nacional de Colombia con más de 20 años de experiencia defendiendo a los ciudadanos
Para ayudarle con profundidad y que lo guiemos paso a paso; LLÁMENOS o ESCRÍBANOS a nuestro email o WhatsApp
Recomendados
Código Sustantivo del Trabajo Artículo 30. Incapacidad Código Sustantivo del Trabajo Artículo 27. Remuneracion del trabajo Código Sustantivo del Trabajo Artículo 62. Terminacion del contrato por justa causa Código Sustantivo del Trabajo Artículo 227. Valor de auxilio Código Sustantivo del Trabajo Artículo 439.Publique la información de sí mismo
- Eso es gratís
- La información acerca de 5 mejores juristas está en todas las páginas del sitio
- Este anuncio ven màs de 10 000 visitantes al día
- Para aumentar su rating Usted necesito responder a las preguntas de los usuarios