Código Sustantivo del Trabajo
Artículo 30. Incapacidad

Cordial saludo

Ante su pregunta: "...Como vincular a un menor de edad en mi empresa..."

Respondemos: Depende la edad, y se contar con los permisos de los padres del menor, y otros requisitos básicos para que este pueda laborar sin ningún problema, y el empleador no sea sancionado, con gusto le podemos colaborar.

CONTÁCTENOS, por llamada o WhatsApp, al Facebook, o al correo electrónico podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, con gusto, Su Aliado Legal Estratégico.

Atentamente,

Kevin Prieto Malaver

Abogado titular

Cordial saludo,

A su pregunta: "jonathan 28/08/20 20:47:25Como vincular a un menor de edad en mi empresa"

Respondemos: lo vincula con un contrato laboral, el cual tiene cláusulas normales a todos estos documentos, y unas cláusulas especiales por ser menor de edad. ¿Cuántos años tiene el menor, porque varía según sus años?

Somos abogados egresados de la Universidad Nacional de Colombia con más de 20 años de experiencia defendiendo a los ciudadanos. Trabajamos en todo el país.

Podemos ayudarle a profundidad con todos nuestros conocimientos, CONTÁCTENOS sin costo llamándonos, enviándonos un mensaje por WhatsApp o escribiéndonos por email.

Atentamente,

Mario Montenegro

Como vincular a un menor de edad en mi empresa