C Cio Artículo 218 Colombia
Código de Comercio
Artículo 218. Causales de disolución de la sociedad
La sociedad comercial se disolverá: 1) Por vencimiento del término previsto para su duración en el contrato, si no fuere prorrogado válidamente antes de su expiración;
2) Por la imposibilidad de desarrollar la empresa social, por la terminación de la misma o por la extinción de la cosa o cosas cuya explotación constituye su objeto;
3) Por reducción del número de asociados a menos del requerido en la ley para su formación o funcionamiento, o por aumento que exceda del límite máximo fijado en la misma ley;
4) Por la declaración de quiebra de la sociedad;
5) Por las causales que expresa y claramente se estipulen en el contrato;
6) Por decisión de los asociados, adoptada conforme a las leyes y al contrato social;
7) Por decisión de autoridad competente en los casos expresamente previstos en las leyes, y
8) Por las demás causales establecidas en las leyes, en relación con todas o algunas de las formas de sociedad que regula este Código.
Colombia Art. 218 CCom, CDC, C Co
Mejores juristas
CONSULTATIO IURA
Montenegro Galindo Abogados
Abogados Colombia Universidad Nacional
JHEYSON LONDOÑO
Norman Agudelo
Buenas tardes, Gracias por el espacio, tengo varias inquietudes respecto a la remuneración de domingos y festivos cuando éstos son en jornada habitual. Trabajo en una clínica veterinaria en jornada diurna, con un día de la semana de descanso como compensatorio del domingo laborado. Sin embargo, noto que no obtengo remuneracón monetaria o recargo por éstos días. Quería saber si efectivamente tengo derecho al recargo del 75% por hora laborada diurna y si, por trabajar domingos y lunes festivos seguidos, tendría derecho a dos días continuos como descanso compensatorio.
Buena tarde, agradezco este espacio donde se puede realizar pequeñas consultas.
Quisiera si es posible que me dijeran si una persona llevaba 5 años incapacitado y vuelve a laborar con Estabilidad Laboral Reforzada y su contrato contemplaba cuando firmo contrato 900.000 pesos netos, si descuentos de ninguna indole, ahora lo reasignan en una nueva labor pero su salario es el minmo y descuentan la seguridad social, ¿qué norma o jurisprudencia avala que el empleadorr no puede desmejorar las condiciones del empleado? les agradezco si me pueden colaborar
Buenos días, Luis Fernando franco. Sus datos de contactos se coloca automaticamente debajo de cada su comentario. Usted puede indicar su Dirección , Email, la cuenta de Facebook, WhatsApp, sitio-web en su perfil para no repetir este información en el texto de los comentarios. Que tenga un trabajo productivo! Сon respeto, Moderador.
abogado especialista en derecho laboral, civil y familia
BUENAS TARDES , EN LA EMPRESA QUE TRABAJO COLOCA TURNOS 7DIAS DE 12 HORAS ,7 NOCHES DE 12 HORAS Y DESCANSAN 7 DIAS , MI PREGUNTA ES , YO TENGO DERECHO A ; CUANTAS HORAS EXTRAS DIURNAS TENGO
16) 12:00 horas diurnas 17) 12:00 horas nocturnas turno doble 30) descanso
17) 12:00 horas diurnas 23) 12.00 horas nocturnas 1) descanso
18) 12:00 horas diurnas 24) 12:00 horas nocturnas 2) descanso
19) 12:00 horas diurnas 25) 12:00 horas nocturnas 3) descanso
20) 12:00 horas diurnas 26) 12:00 horas nocturnas 4) descanso
21) 12:00 horas diurnas dominical 27) 12:00 horas nocturnas 5) descanso
22) 12:00 horas diurnas 28) 12:00 horas nocturnas 6) descanso
29) 12:00 horas nocturnas
en totasl fueron 180 horas trabajadas aque tengo derecho segun el codigo sustantivo del trabajo mi CEL 3126655961 MUCHAS GRACIAS BENDICIONES POR SU AYUDA.
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