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Código Penitenciario y Carcelario Artículo 20 Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 26/05/2020


Código Penitenciario y Carcelario
Artículo 20. Clasificación

Los establecimientos de reclusión pueden ser:

1. Cárceles de detención preventiva.

2. Penitenciarías.

3. Casas para la detención y cumplimiento de pena por conductas punibles culposas cometidas en accidente de tránsito o en ejercicio de toda profesión u oficio.

4. Centros de arraigo transitorio.

5. Establecimientos de reclusión para inimputables por trastorno mental permanente o transitorio con base patológica y personas con trastorno mental sobreviniente. Estos establecimientos estarán bajo la dirección y coordinación del Ministerio de Salud y Protección Social, en los cuales serán recluidas las personas con trastorno mental permanente o transitorio con base patológica.

6. Cárceles y penitenciarías de alta seguridad.

7. Cárceles y penitenciarías para mujeres.

8. Cárceles y penitenciarías para miembros de la Fuerza Pública.

9. Colonias.

10. Demás centros de reclusión que se creen en el sistema penitenciario y carcelario.

PARÁGRAFO. Los servidores y ex servidores públicos contarán con pabellones especiales dentro de los establecimientos del orden nacional que así lo requieran, conforme a la reglamentación que para tal efecto expida el Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario (Inpec).







Colombia Art. 20 Código Penitenciario y Carcelario
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¿Cómo operan los modos de accesión y ocupación en la adquisición de otros derechos reales? Justifique jurídicamente su respuesta

 


cuál es el trámite procesal, en el evento que una de las partes no esté de acuerdo con los linderos fijados por el juez en la diligencia de deslinde


Buena noche, hace unos dias una persona mojo mi telefono celular, el cual quedo con fallas y el dia de ayer se daño totalmente. Puedo gacer ante ese caso la denuncia por bien ajeno?


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Agradecería mucho me pudieran aclarar ese punto.

Gracias.


Buenas tardes una empresa que es prestadora de servicios de salud la cual no tiene problemas para pagar sus trabajadores por ser prestadora de servios de salud como las eps en este caso convida puede despedir personal de salud en plena pandemia a si su contrato este a 3 meses con Renovacion automatica o que ellos te digan que te van a rrenovar contrato nuevamente y no lo hagan por lo contrario te despidan sin justa causa y sigan contratando perdonal nuevo ? quien me puede colaborar con esto mi correo es zarker09@gmail.com


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