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CST Artículo 159 Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 29/10/2020


Código Sustantivo del Trabajo
Artículo 159. Trabajo suplementario

Trabajo suplementario o de horas extras es el que excede de la jornada ordinaria, y en todo caso el que excede de la máxima legal.



Colombia Art. 159 Código Sustantivo del Trabajo
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Los comentarios de los usuarios

Cordial saludo,

A su pregunta: "Si mi empleador quiere disponer de las 12 horas extras por semana en un solo dia, puede hacerlo?"

Respondemos: Sí señor, su empleador puede hacerlo.


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Si mi empleador quiere disponer de las 12 horas extras por semana en un solo dia, puede hacerlo?

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Cordial saludo

Ante su pregunta: "...Se le puede pagar a un trabajador horas laboradas un festivo como horas ordinarias..."

Respondemos: No, y puede poner la queja ante el MIN del trabajo, ya que iniciar un proceso ordinario laboral solicitando el pago de horas extras tendría que demostrarlo y en la experiencia que tenemos es complicado sino es que imposible, demostrar las horas extras de cada día.


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CONTÁCTENOS, por Whastapp, llamada o correo, podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, con gusto, Su Aliado Legal Estratégico.

Atentamente,

Kevin Prieto Malaver

Socio Fundador

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Cordial saludo,

A su pregunta: "Se le puede pagar a un trabajador horas laboradas un festivo como horas ordinarias?"

Respondemos: No se puede, y se arriesga a una demanda la empresa que lo haga.


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Buen día mi pregunta es la siguiente

Se le puede pagar a un trabajador horas laboradas un festivo como horas ordinarias?

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