CST Artículo 237 Colombia
Vigente, con las modificaciones. Última actualización 08/05/2021
Código Sustantivo del Trabajo
Artículo 237. Descanso remunerado en caso de aborto
1. La trabajadora que en el curso del embarazo sufra un aborto o parto prematuro no viable, tiene derecho a una licencia de dos o cuatro semanas, remunerada con el salario que devengaba en el momento de iniciarse el descanso. Si el parto es viable, se aplica lo establecido en el artículo anterior.
2. Para disfrutar de la licencia de que trata este artículo, la trabajadora debe presentar al {empleador} un certificado médico sobre lo siguiente:
a). La afirmación de que la trabajadora a sufrido un aborto o paro prematuro, indicando el día en que haya tenido lugar, y
b). La indicación del tiempo de reposo que necesita la trabajadora.
Colombia Art. 237 Código Sustantivo del Trabajo
Mejores juristas
Montenegro Galindo Abogados
Teléfono
Сomentarios: 112
En los últimos 30 días
Abogados Colombia Universidad Nacional
COLOMBIA
Teléfono
En los últimos 30 días
ɪus-Statera Abogados
Teléfono
Duración total
Norman Agudelo
Teléfonos
En los últimos 30 días
José Milton Blanco Santamaria
Teléfonos
Duración total
Los comentarios de los usuarios
ɪus-Statera Abogados
11/01/20 19:18:37
Tfno: 3014502210
Buenas noches, reclamación mediante tutela. En iustateraabogados@gmail.com podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, puede comunicarse también al numero 301 450 2210
Invitado
09/01/20 12:27:56
Buenos dias
Que se debe hacer si la IPS en donde fui atendida se niega a dar la licencia solo se limita a dar unos días de incapacidad
Publique la información de sí mismo
- Eso es gratís
- La información acerca de 5 mejores juristas está en todas las páginas del sitio
- Este anuncio ven màs de 10 000 visitantes al día
- Para aumentar su rating Usted necesito responder a las preguntas de los usuarios