Imprimir


Nombre: Consultatio Iura - 316 929 2102

7   7
Está en el sitio desde: 28/07/21
Ciudad: Pasto
WhatsApp: 3169292102
Costo de las consultas desde: $80.000
Educación: Abogado titulado - especialista

Los comentarios del abogado Consultatio Iura - 316 929 2102

Buenas tardes, la suspensión del contrato de trabajo, solo se tiene en cuenta para el cálculo de vacaciones y cesantías, no se expresa respecto de la prima de servicios, por lo tanto, no se resta del cálculo el periodo de suspensión.


Email: [email protected]

Sitio web: https://consultatioiura.wixsite.com/my-site

WhatsApp: 3169292102

Cotice el valor de sus consultas jurídicas personalizadas con nosotros, a través del correo electrónico.

https://leyes.co/user/2890.htm


Buenos días, no existe una norma expresa que disponga cuál es la base para liquidar la prima de servicios, ha sido la jurisprudencia la que ha determinado que conceptos se toman para realizar dicho cálculo, en el cual se incluyen los valores que representen una remuneración al trabajador, como el trabajo suplementario (horas extras), trabajo dominical y en festivos, auxilio de transporte, salario en especie, comisiones, etc.


Email: [email protected]

Sitio web: https://consultatioiura.wixsite.com/my-site

WhatsApp: 3169292102

Cotice el valor de sus consultas jurídicas personalizadas con nosotros, a través del correo electrónico.

https://leyes.co/user/2890.htm


Buenos días, el proceso de Investigación de la Paternidad es conocido por el Juez de Familia en Primera Instancia. Es decir, que cuenta con dos instancias.


Email: [email protected]

Sitio web: https://consultatioiura.wixsite.com/my-site

WhatsApp: 3169292102

Cotice el valor de sus consultas jurídicas personalizadas con nosotros, a través del correo electrónico.

https://leyes.co/user/2890.htm


Buenos días, el ejecutado deberá solicitar la terminación del proceso por pago, además del levantamiento de las medidas cautelares y el reintegro de los remanentes que hayan derivado del proceso. Pero debe la parte solicitarla, no lo hace el juez oficiosamente.


Email: [email protected]

Sitio web: https://consultatioiura.wixsite.com/my-site

WhatsApp: 3169292102

Cotice el valor de sus consultas jurídicas personalizadas con nosotros, a través del correo electrónico.

https://leyes.co/user/2890.htm


Buenos días, una de las excepciones para que no sea necesario agotar la conciliación, es precisamente que se declaren medidas cautelares en el proceso. No basta con solicitarlas, sino que sean efectivamente decretadas.


Email: [email protected]

Sitio web: https://consultatioiura.wixsite.com/my-site

WhatsApp: 3169292102

Cotice el valor de sus consultas jurídicas personalizadas con nosotros, a través del correo electrónico.

https://leyes.co/user/2890.htm


Buenos días, el Código de Comercio no establece cual es el valor de la comisión o remuneración que percibirá un comisionista, esto puede fijarse por mutuo acuerdo entre las partes, o mediante costumbre mercantil, sería conveniente que pueda consultar ante la Cámara de Comercio que tenga jurisdicción en el territorio, la existencia de dicha costumbre, solicitando un certificado de la misma.


Email: [email protected]

Sitio web: https://consultatioiura.wixsite.com/my-site

WhatsApp: 3169292102

Cotice el valor de sus consultas jurídicas personalizadas con nosotros, a través del correo electrónico.

https://leyes.co/user/2890.htm


Buenas tardes, si usted no autorizó el descuento, este sería ilegal con las consecuencias que esto trae. Ahora si se embargó por un proceso judicial hay que analizar que contiene su liquidación de acrrencias laborales, y determinar si el embargo es o no válido, igualmente con dicho descuento o retención.


Email: [email protected]

Sitio web: https://consultatioiura.wixsite.com/my-site

WhatsApp: 3169292102

Cotice el valor de sus consultas jurídicas personalizadas con nosotros, a través del correo electrónico.

https://leyes.co/user/2890.htm


Buenas tardes, si su pareja ya completó un año de trabajo, puede solicitar el disfrute de vacaciones, ahora bien, el lapso de las vacaciones será decidido por el empleador.


Email: [email protected]

Sitio web: https://consultatioiura.wixsite.com/my-site

WhatsApp: 3169292102

Cotice el valor de sus consultas jurídicas personalizadas con nosotros, a través del correo electrónico.

https://leyes.co/user/2890.htm


Buenas tardes, para determinar si usted tiene algún derecho para no ser removido del cargo, es necesario verificar los hechos de su asunto.


Email: [email protected]

Sitio web: https://consultatioiura.wixsite.com/my-site

WhatsApp: 3169292102

Cotice el valor de sus consultas jurídicas personalizadas con nosotros, a través del correo electrónico.

https://leyes.co/user/2890.htm


Buenos días, en caso de que la infracción haya sido cometida por el trabajador pero en cumplimiento de una orden del empleador, será el empleador el respnsable del pago de la sanción. Pero si la infracción es cometida por imprudencia o negligencia del mismo trabajador, éste será responsable del pago de la multa y demás gastos que puedan ocasionarse.


Email: [email protected]

Sitio web: https://consultatioiura.wixsite.com/my-site

WhatsApp: 3169292102

Cotice el valor de sus consultas jurídicas personalizadas con nosotros, a través del correo electrónico.

https://leyes.co/user/2890.htm


Página: 1 2 3 4 ... 15
Los comentarios de los usuarios

Buenos días, si se desconoce el paradero del progenitor, quien tenga vigente su patria potestad, deberá iniciarse trámite ante el defensor de familia autorice la salida del país de la niña, y éste decidirá sobre la autorización.


Email: [email protected]

Sitio web: https://consultatioiura.wixsite.com/my-site

WhatsApp: 3169292102

Cotice el valor de sus consultas jurídicas personalizadas con nosotros, a través del correo electrónico.

https://leyes.co/user/2890.htm

1   0

hola buenos días una pregunta.

tengo demandado al padre de mi hija y legalmente él le consigna mensualmente lo acordado, pero hace una semana él se fue fuera del país por el hueco sin informarme nada y me dejo pago 3 meses por adelantado, pero yo salgo de vacaciones en mi trabajo y quería salir con mi hija fuera del país con papeles al día a disfrutar mis vacaciones con la niña pero para sacarla debo tener un permiso por parte del padre para poderla sacar del país, en este caso que debo hacer.

0   0

Cordial saludo:

Ante su pregunta: "(...) Cordial saludo quiero saber si tengo derecho a una indemnización por parte de mi empleador ya q cancelo mi contrato por obra o labor con el literal d ( por terminación de obra o labor contratada) pero en el contrato me dice q es hasta el 100 %del proyecto...pero aún no está en ese porcentaje..gracias (...)

Contestamos: Esto es recurrente en los contratos de obra labor, usted tiene la oportunidad de reportar ante el inspector del trabajo su caso, se podría estudiar si tiene algún fuero para el reintegro de sus labores, y en ultima instancia, solicitar audiencia de conciliación ante el Min Trabajo, y posteriormente una demanda ordinaria laboral.


Email: [email protected]

WhatsApp: 3014502210

facebook.com/iustateraabogados

CONTÁCTENOS, por Whastapp, llamada o correo electrónico, le daremos una pronta solución, analizando su caso particular, con base a los hechos y pruebas aportadas. Le acompañaremos en todas las etapas de su proceso.

Su Aliado Legal Estratégico.

1   0

Cordial saludo:

Ante su pregunta: "(...) Cordial saludo quiero saber si para obtener escritura por una finca que Devo hacer adonde me dirijo gracias (...)".

Contestamos: Si tiene la información de matricula del inmueble, se expide un certificado de tradición y en las anotaciones se revisa en cual notaria se encuentra la ultima escritura de dicho bien. En caso que no cuente con esa información, con la nomenclatura, ubicación y/o recibo, dirigirse ante la Oficina de Catastro que le aporten dicha información. Con gusto nos puede contactar y le colaboramos.


Email: [email protected]

WhatsApp: 3014502210

facebook.com/iustateraabogados

CONTÁCTENOS, por Whastapp, llamada o correo electrónico, le daremos una pronta solución, analizando su caso particular, con base a los hechos y pruebas aportadas. Le acompañaremos en todas las etapas de su proceso.

Su Aliado Legal Estratégico.

1   0

Buenas tardes, si en el escrito del contrato se especificó de dicha forma la condición para dar por terminado el contrato de trabajo, la terminación no se dió de forma legal y deberá indemnizarse.


Email: [email protected]

Sitio web: https://consultatioiura.wixsite.com/my-site

WhatsApp: 3169292102

Cotice el valor de sus consultas jurídicas personalizadas con nosotros, a través del correo electrónico.

https://leyes.co/user/2890.htm

0   0

Cordial saludo quiero saber si tengo derecho a una indemnización por parte de mi empleador ya q cancelo mi contrato por obra o labor con el literal d ( por terminación de obra o labor contratada) pero en el contrato me dice q es hasta el 100 %del proyecto...pero aún no está en ese porcentaje..gracias

0   0

Cordial saludo quiero saber si para obtener escritura por una finca que Devo hacer adonde me dirijo gracias

0   0

adava  rolle la actividad. Ahora en caso de ser un contrato de trabajo verbal, el cual cuenta con los mismos derechos que el contrato escrito en materia salarial y prestacion

0   0

Buenos días, si bien usted no cuenta con un contrato escrito, usted si tiene una relación contractual que puede ser laboral o civil, dependiendo de como se desarrolle la actividad. Ahora en caso de ser un contrato de trabajo verbal, el cual cuenta con los mismos derechos que el contrato escrito en materia salarial y prestacional, puede en ese caso tener derecho a algunos beneficios patrimoniales.


Email: [email protected]

Sitio web: https://consultatioiura.wixsite.com/my-site

WhatsApp: 3169292102

Cotice el valor de sus consultas jurídicas personalizadas con nosotros, a través del correo electrónico.

https://leyes.co/user/2890.htm

1   0

Hola. Buenas. Si yo trabajo por días en una vulcanizadora en la cual ya tengo 2 años. No tengo contrato. Trabajo de lunes a lunes al salir tendria alguna compensación por el tiempo trabajado

0   0

una pareja se casa luego de comun acuerdo liquida la solicedad conyugal pasando todos los bienes a la esposa ,luego muere ella quien tenia los bienes hacen los hijos del matrimonio la sucesion de la madre quedandose con los bienes luego fallece el padre la pregunta es que hereda el hijo extramatrimonial del padre ? gracias


0   0

Cordial saludo,

El 11 de Julio de 2022, cumplo 5 años laborando con la Cooperativa, esta empresa me ha realizado contratos a termino fijo los cuales no superan 3 contratos; sin embargo mi ultimo contrato inicio el 01 de abril de 2021 y vence el 30 de junio de 2022. dicha duración se debe a que yo estaba en embarazo, por lo cual salí a licencia de maternidad el dia 14 denoviembre de 2021 y me reintegre el lunes 28 de marzo de 2022, cuando me reintegre me notificaron rotación de cargo, yo me encontraba en el area de tesoreria como Tesorera y me asignaron al cargo de auxiliar contable, (no me cambiaron asignación salarial) Ahora bien El dia 23 de mayo el nuevo gerente me pasa el preaviso de terminación de contrato.

No se a visto intensión de abrir convocatoria o de contratación nueva. Por todo lo anterior pregunto.

Si me dicen que desean continuar contratandome DEBO aceptar una remuneración salarial inferior a la actual, y un contrato a menos tiempo?

Por favor quedo atenta.

0   0

En caso de que esté investigado con el artículo 133 de justicia penal militar y falle a favor del que está siendo juzgado que se puede hacer encontra del que puso la denuncia para iniciar el proceso gracias

0   0



¿Es Usted jurista? ¿Necesito nuevos clientes?
Publique la información de sí mismo

- Eso es gratís

- La información acerca de 5 mejores juristas está en todas las páginas del sitio

- Este anuncio ven màs de 10 000 visitantes al día

- Para aumentar su rating Usted necesito responder a las preguntas de los usuarios

Registrarse