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Nombre: Consultatio Iura - 316 929 2102

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Educación: Abogado titulado - especialista

Los comentarios del abogado Consultatio Iura - 316 929 2102

Buenos días, un error en la vigencia o duración del contrato puede ser subsanada, o incluso puede la ley determinar algunos lineamientos para determina su duración, pero ello dependerá del tipo y naturaleza del contrato.


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Buenas tardes para calcular el número de días a descansar por vacaciones, se hace de la misma forma, ya que el derecho no cambia, tiene derehco a 15 días hábiles de vacaciones. Mientras que para compensarlas en dinero hay que calcular el valor mensual de su salario y realizar el computo de las mismas de acuerdo a los 15 días por año.


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Buenas tardes, respecto de las vacaciones, en efecto usted decide como proporcionarlas al trabajador, siempre y cuando se verifique lo regulado en la norma sobre los mínimos, ya que por lo menos un trabajador deberá disfrutar de 6 días anuales de vacaciones. Es decir que, puede otorgarle inicialmente un periodo de 9 días y posteriormente uno de 6 días.


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Buenos días, para el calculo de prestaciones sociales se hace sobre el salario y no sobre el subsidio de incapacidad, por lo tanto estas no se tienen en cuenta para calcular el promedio.


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Buenos días, si s eadquiere un bien sobre el cual se había celebrado un contrato de arrendamiento, las obligaciones y derechos sobre el mismo se cedieron al nuevo propietario, y efectivamente deberá respetar la normatividad sobre el mismo, sobre todo en el tema temproal sobre la finalización del contrato de arrendamiento.


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Buenos días, para dicho caso, es necesario iniciar alguna ación reivindicatoria de dominio, ya que no se perfeccionó el contrato de venta del vehículo al no suscribirse el contrato ni haberse realizado las diligencias de traspaso, para ello es necesario convocar al comprador a una audiencia de conciliación, previo a demandarlo.


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Buenos días, es necesario recordar que la notificación personal no es el único medio de notificación, ahora si el juez administrativo verifica la existencia de tres demandados, previo a la audiencia inicial, o incluso en el desarrollo de la misma podrá verficar la legalidad de la notificación a las mismas. Ya que si no se hizo en la forma debida, podría solicitarse el decreto de una nulidad sobre lo actuado procesalmente.


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Buenos días, si una persona incumple un contrato de arrendamiento deberá responder por las consecuencias que haya generado el incumplimiento de las obligaciones contractuales, sea este verbal o escrito, ya que la ley regula las consecuencias del mismo. Habría que analizar que tipo de obligaciones se incumplieron y que perjuicios se pudieron haber causado.


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Buenos días, si el testigo que va a declarar tiene un contrato con el apoderado, podría ser tachado de sospechosos, por tener relación con este, no obstante la calificación sobre la tacha la realiza el juez en la sentencia.


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Buenos días, sería conveniente analizar dos situaciones muy puntales el contrato de arendamiento y la demanda, para determinar la posibilidad de presentar una defensa en contra de dicha demanda a través de una contestación y además si es posible presentar una demanda de reconvención (contrademanda). pero para ello es necesario conocer toda la información del asunto.


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Los comentarios de los usuarios

buen dia, estoy diagnosticado con enfermedad catastrofica, la empresa para la cual tiene una póliza de indemnización para estos eventos, el problema es que no tenía concomiendo de esto hasta ahora, reliace la reclamación del seguro y me responden que excedí el tiempo para informar el sinistro, el diagnóstico fue hace año y medio y la aseguradora dice que tenía que reportarlo a los antes de 30 días sucedido por eso lo niegan puedo hacer algo?=

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Buenas tardes, me gustaria saber que salario debo tomar en el siguiente, un empleado pido vacaciones para comenzar a disfrutar el 2 de enero de 2024, pero su solicitud y calculos se hizo en diciembre, sin saber que el 1ero de enero tendria aumento, mi pregunta es ? debo recalcular las vacaciones con el salio del 2024? o como ya esta calculada en diciembre las dejo igual? Gracias de antemano

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Buenas tardes, en caso que se trate de un aprendiz Sena, y no tenga un horario fijo establecido si no horarios rotativos, en la semana puede descansar un martes pero le toca trabajar un domingo de 1pm a 9pm tiene derecho a recargo dominical siendo aprendiz Sena? y si un aprendiz puede trabajar festivos y domingos? ya sea que este descanse dias de semana.

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Buenas tardes, sería conveniente analizar que cuentas le está adeudanta la Alcaldía y si estas constituyen un título que pueda sr cobrado directamente a través de un proceso judicial, o si por el contrario sea necesario requerir el pago o acudir a otros medios de solución de conflictos que permitan obtener el pago o cumplimeinto de dichas obligaciones.


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Buenas tardes, ello dependerá de varios aspectos, primero determinar la naturaleza del contrato si es Civil o Mercantil, ya que en la primera está prohibido el anatosismo, o interés sobre interés, mientras que en al segunda si está permitido la capitalziación de intereses bajo el cumplimiento de algunos requisitos. Habría igualemente que determinar que obligaciones se incumplieron y si que consecuencias se tiene sobre ello.


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Que tan cierto es que me tienen que pagar intereses sobre intereses.

Tengo contrato de prestación de servicios y hay clausulas de compromiso que incumplieron ellos

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Buenos días, tengo unas cuantas por cobrar en la alcaldía de mi pueblo hace 5 años y nunca me an solucionado.

E metido derecho de petición e insistido infinidades de veces y no me an pagado.

Que debo hacer si no me quieren dar solución

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Buenos días, si se desconoce el paradero del progenitor, quien tenga vigente su patria potestad, deberá iniciarse trámite ante el defensor de familia autorice la salida del país de la niña, y éste decidirá sobre la autorización.


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hola buenos días una pregunta.

tengo demandado al padre de mi hija y legalmente él le consigna mensualmente lo acordado, pero hace una semana él se fue fuera del país por el hueco sin informarme nada y me dejo pago 3 meses por adelantado, pero yo salgo de vacaciones en mi trabajo y quería salir con mi hija fuera del país con papeles al día a disfrutar mis vacaciones con la niña pero para sacarla debo tener un permiso por parte del padre para poderla sacar del país, en este caso que debo hacer.

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Buenas tardes, si en el escrito del contrato se especificó de dicha forma la condición para dar por terminado el contrato de trabajo, la terminación no se dió de forma legal y deberá indemnizarse.


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Cordial saludo quiero saber si tengo derecho a una indemnización por parte de mi empleador ya q cancelo mi contrato por obra o labor con el literal d ( por terminación de obra o labor contratada) pero en el contrato me dice q es hasta el 100 %del proyecto...pero aún no está en ese porcentaje..gracias

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Cordial saludo quiero saber si para obtener escritura por una finca que Devo hacer adonde me dirijo gracias

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adava  rolle la actividad. Ahora en caso de ser un contrato de trabajo verbal, el cual cuenta con los mismos derechos que el contrato escrito en materia salarial y prestacion

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Buenos días, si bien usted no cuenta con un contrato escrito, usted si tiene una relación contractual que puede ser laboral o civil, dependiendo de como se desarrolle la actividad. Ahora en caso de ser un contrato de trabajo verbal, el cual cuenta con los mismos derechos que el contrato escrito en materia salarial y prestacional, puede en ese caso tener derecho a algunos beneficios patrimoniales.


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Hola. Buenas. Si yo trabajo por días en una vulcanizadora en la cual ya tengo 2 años. No tengo contrato. Trabajo de lunes a lunes al salir tendria alguna compensación por el tiempo trabajado

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una pareja se casa luego de comun acuerdo liquida la solicedad conyugal pasando todos los bienes a la esposa ,luego muere ella quien tenia los bienes hacen los hijos del matrimonio la sucesion de la madre quedandose con los bienes luego fallece el padre la pregunta es que hereda el hijo extramatrimonial del padre ? gracias


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Cordial saludo,

El 11 de Julio de 2022, cumplo 5 años laborando con la Cooperativa, esta empresa me ha realizado contratos a termino fijo los cuales no superan 3 contratos; sin embargo mi ultimo contrato inicio el 01 de abril de 2021 y vence el 30 de junio de 2022. dicha duración se debe a que yo estaba en embarazo, por lo cual salí a licencia de maternidad el dia 14 denoviembre de 2021 y me reintegre el lunes 28 de marzo de 2022, cuando me reintegre me notificaron rotación de cargo, yo me encontraba en el area de tesoreria como Tesorera y me asignaron al cargo de auxiliar contable, (no me cambiaron asignación salarial) Ahora bien El dia 23 de mayo el nuevo gerente me pasa el preaviso de terminación de contrato.

No se a visto intensión de abrir convocatoria o de contratación nueva. Por todo lo anterior pregunto.

Si me dicen que desean continuar contratandome DEBO aceptar una remuneración salarial inferior a la actual, y un contrato a menos tiempo?

Por favor quedo atenta.

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En caso de que esté investigado con el artículo 133 de justicia penal militar y falle a favor del que está siendo juzgado que se puede hacer encontra del que puso la denuncia para iniciar el proceso gracias

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