Nombre: Consultatio Iura - 316 929 2102
Abogado litigante área Derecho Laboral, Civil y Comercial.
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Los comentarios del abogado Consultatio Iura - 316 929 2102
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buen dia, estoy diagnosticado con enfermedad catastrofica, la empresa para la cual tiene una póliza de indemnización para estos eventos, el problema es que no tenía concomiendo de esto hasta ahora, reliace la reclamación del seguro y me responden que excedí el tiempo para informar el sinistro, el diagnóstico fue hace año y medio y la aseguradora dice que tenía que reportarlo a los antes de 30 días sucedido por eso lo niegan puedo hacer algo?=
Buenas tardes, me gustaria saber que salario debo tomar en el siguiente, un empleado pido vacaciones para comenzar a disfrutar el 2 de enero de 2024, pero su solicitud y calculos se hizo en diciembre, sin saber que el 1ero de enero tendria aumento, mi pregunta es ? debo recalcular las vacaciones con el salio del 2024? o como ya esta calculada en diciembre las dejo igual? Gracias de antemano
Buenas tardes, en caso que se trate de un aprendiz Sena, y no tenga un horario fijo establecido si no horarios rotativos, en la semana puede descansar un martes pero le toca trabajar un domingo de 1pm a 9pm tiene derecho a recargo dominical siendo aprendiz Sena? y si un aprendiz puede trabajar festivos y domingos? ya sea que este descanse dias de semana.
Buenas tardes, sería conveniente analizar que cuentas le está adeudanta la Alcaldía y si estas constituyen un título que pueda sr cobrado directamente a través de un proceso judicial, o si por el contrario sea necesario requerir el pago o acudir a otros medios de solución de conflictos que permitan obtener el pago o cumplimeinto de dichas obligaciones.
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Buenas tardes, ello dependerá de varios aspectos, primero determinar la naturaleza del contrato si es Civil o Mercantil, ya que en la primera está prohibido el anatosismo, o interés sobre interés, mientras que en al segunda si está permitido la capitalziación de intereses bajo el cumplimiento de algunos requisitos. Habría igualemente que determinar que obligaciones se incumplieron y si que consecuencias se tiene sobre ello.
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Que tan cierto es que me tienen que pagar intereses sobre intereses.
Tengo contrato de prestación de servicios y hay clausulas de compromiso que incumplieron ellos
Buenos días, tengo unas cuantas por cobrar en la alcaldía de mi pueblo hace 5 años y nunca me an solucionado.
E metido derecho de petición e insistido infinidades de veces y no me an pagado.
Que debo hacer si no me quieren dar solución
Buenos días, si se desconoce el paradero del progenitor, quien tenga vigente su patria potestad, deberá iniciarse trámite ante el defensor de familia autorice la salida del país de la niña, y éste decidirá sobre la autorización.
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hola buenos días una pregunta.
tengo demandado al padre de mi hija y legalmente él le consigna mensualmente lo acordado, pero hace una semana él se fue fuera del país por el hueco sin informarme nada y me dejo pago 3 meses por adelantado, pero yo salgo de vacaciones en mi trabajo y quería salir con mi hija fuera del país con papeles al día a disfrutar mis vacaciones con la niña pero para sacarla debo tener un permiso por parte del padre para poderla sacar del país, en este caso que debo hacer.
Buenas tardes, si en el escrito del contrato se especificó de dicha forma la condición para dar por terminado el contrato de trabajo, la terminación no se dió de forma legal y deberá indemnizarse.
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Cordial saludo quiero saber si tengo derecho a una indemnización por parte de mi empleador ya q cancelo mi contrato por obra o labor con el literal d ( por terminación de obra o labor contratada) pero en el contrato me dice q es hasta el 100 %del proyecto...pero aún no está en ese porcentaje..gracias
Cordial saludo quiero saber si para obtener escritura por una finca que Devo hacer adonde me dirijo gracias
adava rolle la actividad. Ahora en caso de ser un contrato de trabajo verbal, el cual cuenta con los mismos derechos que el contrato escrito en materia salarial y prestacion
Buenos días, si bien usted no cuenta con un contrato escrito, usted si tiene una relación contractual que puede ser laboral o civil, dependiendo de como se desarrolle la actividad. Ahora en caso de ser un contrato de trabajo verbal, el cual cuenta con los mismos derechos que el contrato escrito en materia salarial y prestacional, puede en ese caso tener derecho a algunos beneficios patrimoniales.
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Hola. Buenas. Si yo trabajo por días en una vulcanizadora en la cual ya tengo 2 años. No tengo contrato. Trabajo de lunes a lunes al salir tendria alguna compensación por el tiempo trabajado
una pareja se casa luego de comun acuerdo liquida la solicedad conyugal pasando todos los bienes a la esposa ,luego muere ella quien tenia los bienes hacen los hijos del matrimonio la sucesion de la madre quedandose con los bienes luego fallece el padre la pregunta es que hereda el hijo extramatrimonial del padre ? gracias
Cordial saludo,
El 11 de Julio de 2022, cumplo 5 años laborando con la Cooperativa, esta empresa me ha realizado contratos a termino fijo los cuales no superan 3 contratos; sin embargo mi ultimo contrato inicio el 01 de abril de 2021 y vence el 30 de junio de 2022. dicha duración se debe a que yo estaba en embarazo, por lo cual salí a licencia de maternidad el dia 14 denoviembre de 2021 y me reintegre el lunes 28 de marzo de 2022, cuando me reintegre me notificaron rotación de cargo, yo me encontraba en el area de tesoreria como Tesorera y me asignaron al cargo de auxiliar contable, (no me cambiaron asignación salarial) Ahora bien El dia 23 de mayo el nuevo gerente me pasa el preaviso de terminación de contrato.
No se a visto intensión de abrir convocatoria o de contratación nueva. Por todo lo anterior pregunto.
Si me dicen que desean continuar contratandome DEBO aceptar una remuneración salarial inferior a la actual, y un contrato a menos tiempo?
Por favor quedo atenta.
En caso de que esté investigado con el artículo 133 de justicia penal militar y falle a favor del que está siendo juzgado que se puede hacer encontra del que puso la denuncia para iniciar el proceso gracias
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Buenas tardes, la incapacidad no tiene descuento, lo que regula la ley 100 de 1993 es que el pago de incapacidades o del subsidio de incapacidad es para los primeros 90 días equivalente a las 2/3 partes del salario, por lo tanto el pago es inferior al del salario.
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Código Sustantivo del Trabajo Artículo 227. Valor de auxilio
Buenas tardes, respecto a la compra del apartament de hace treinta años, seguramente la obligación se encuentre prescrita y si realizó algún abono, en el mismo sentido quizas ya no sea posible realizar el reclamo de dichos valores.
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El Fondo Nacional de Ahorro Artículo 7o. Acciones de cobro
Buenas tardes, ante la falta injustificada, usted pierde el derecho al descanso remunerado en dominical, el día festivo si debe ser pagado.
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Código Sustantivo del Trabajo Artículo 173. Remuneracion
Buenas tardes, el día de descanso no se puede descontar del salario, por el contrario la legislación laboral ordena remunerarlo. Y su remuneración es con un 75% de recargo.
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Código Sustantivo del Trabajo Artículo 179. Trabajo dominical y festivo
Buenas tardes, el día festivo en Colombia es un día de descanso, si se labora durante un festivo deberá remunerarse con un 75% de recargo y no es posible computarlo con vacaciones, a menos de que sean añadidos al término de 15 días hábiles de vacaciones.
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Código Sustantivo del Trabajo Artículo 179. Trabajo dominical y festivo
Buenas tardes, ello depende de que tan fundamental sea la modificación que desee el clie te y si ello tendría una variación en la oferta hecha o en las obligaciones adquiridas. Por lo tanto, lo ideal es establecer si la modificación tiene alguna consecuencia e informarle de ello y llegar a un acuerdo.
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Código de Comercio Artículo 2o. Aplicación de la legislación civil
Buenas tardes, en efecto, existe un inciso 4° que refiere que no es suceptible de recurso el auto que decide el recurso de reposición.
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Código General del Proceso Artículo 318. Procedencia y oportunidades
Buenas tardes, respecto del arbol, si es medianero cualquiera de los dueños puede exigir sea derribado o podado el árbol, no obstante, demostrando el daño que le causen. Ahora si a usted con la poda de dichas setas se le causó un perjucio, éste podrá indemnizarse demostrándose el daño causado.
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Código Civil Artículo 917. Arboles medianeros
Buenas tardes, los días festivos reciben el mismo tratamiento que los días dominicales en cuanto a su remuneración y trabajo, por lo tanto no es posible compensar el trabajo en un día festivo.
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Código Sustantivo del Trabajo Artículo 183. Formas del descanso compensatorio
Buenos días, respecto de sus vacaciones, la reprogramación deberá realizarse de mutuo acuerdo, esto es entre usted y su empleador, recordemos que quien reconoce el tiempo de las vacaciones o cuando se da elperiodo de las mismas es el empleador. Por lo tanto, y de manera oportuna usted deberá informarle y dependiendo de la necesidad y del servicio que usted presta, su empleador decidirá sobre la reporgramación de las mismas.
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Código Sustantivo del Trabajo Artículo 187. Epoca de vacaciones