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CST Artículo 47 Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 02/12/2020


Código Sustantivo del Trabajo
Artículo 47. Duración indefinida



1o) El contrato de trabajo no estipulado a término fijo, o cuya duración no esté determinada por la de la obra, o la naturaleza de la labor contratada, o no se refiera a un trabajo ocasional o transitorio, será contrato a término indefinido.

2o) El contrato a término indefinido tendrá vigencia mientras subsistan las causas que le dieron origen, y la materia del trabajo. Con todo, el trabajador podrá darlo por terminado mediante aviso escrito con antelación no inferior a treinta (30) días, para que el {empleador} lo reemplace. En caso de no dar aviso oportunamente o de cumplirlo solo parcialmente, se aplicará lo dispuesto en el articulo 8o., numeral 7o. , para todo el tiempo, o para el lapso dejado de cumplir.







Colombia Art. 47 Código Sustantivo del Trabajo
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Los comentarios de los usuarios

Sí, el contrato de obra labor la intensión es cuando la labor no se pueda desempeñar o acabe te pueden acabar el contrato.

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buenas tarde yo manejo un contrato a obra labor y ayer 24 de marzo me dieron la terminación por motivo al COVID19 eso es posible no llevaba ni un mes laborando

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