Tratado General de Cooperación entre la República de Colombia y la República Italiana, concluido en Roma el veintinueve (29) de noviembre de mil novecientos noventa y cuatro (1994) (Tratado General de Cooperación entre la República de Colombia y la República Italiana) Colombia
Tratado General de Cooperación entre la República de Colombia y la República Italiana
- Artículo 1o. Objetivos
- Artículo 2o. Objetivos
- Artículo 3o. Objetivos
- Artículo 4o. Cooperación financiera
- Artículo 5o. Promoción y protección de las inversiones
- Artículo 6o. Promoción del intercambio económico bilateral
- Artículo 7o. Empresas mixtas
- Artículo 8o. Desarrollo de proyectos conjuntos
- Artículo 9o. Apoyo a la pequeña y media empresa
- Artículo 10. Objetivos
- Artículo 11. Objetivos
- Artículo 12. Objetivos
- Artículo 13. Colaboración interregional
- Artículo 14. Salvaguarda ambiental
- Artículo 15. Objetivos
- Artículo 16. Objetivos
- Artículo 17. Convenios bilaterales y multilaterales
- Artículo 18. Tutela de menores
- Artículo 19. Marco jurídico
- Artículo 20. Control del lavado
- Artículo 21. Prevención, represión y control del crimen
- Artículo 22. Control del tráfico de armas, municiones y explosivos
- Artículo 23. Comité de coordinación
- Artículo 24. Relaciones con otras comisiones
- Artículo 25. Consultas sectoriales
- Artículo 26. Consultas de alto nivel
- Artículo 27. Instrumentos y medios para la realización de la cooperación
- Artículo 28. Relaciones con otros acuerdos
- Artículo 29. Vigencia y término
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Este artículo aplica para el sector privado, la norma principal que rige para el sector público es el Decreto 1083 de 2015, conocido como el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública. En su artículo 2.2.31.4, establece: “ARTÍCULO 2.2.31.4 Derecho a vacaciones. (...) 2. El personal científico que trabaje al servicio de campañas antituberculosas, así como los que laboren en el manejo y aplicación de rayos X y sus ayudantes, tienen derecho a quince (15) días hábiles de vacaciones por cada seis (6) meses de servicios.”
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A los aprendices del sena con contrato anterior al 1/07/2025 les aplica la nueva reforma laboral?
Cual es el articulo que reglamenta la Amonestación escrita, como sanción disciplinaria??
Esto es un tema de derecho constructivo, por favor contáctanos al 324 6064034 y te explicamos como puedes evitar que tu vecino incurra en una transgresión de normas de derecho constructivo
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