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Código Civil Artículo 1648 Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 28/07/2021

Código Civil
Artículo 1648. Pago de especie o cuerpo cierto

Si la deuda es de un cuerpo cierto, debe el acreedor recibirlo en el estado en que se halle; a menos que se haya deteriorado y que los deterioros provengan del hecho o culpa del deudor, o de las personas por quienes éste es responsable; o a menos que los deterioros hayan sobrevenido después que el deudor se ha constituido en mora, y no provengan de un caso fortuito a que la cosa hubiese estado igualmente expuesta en poder del acreedor.

En cualquiera de estas dos suposiciones se puede pedir por el acreedor la rescisión del contrato y la indemnización de perjuicios; pero si el acreedor prefiere llevarse la especie o si el deterioro no pareciere de importancia, se concederá solamente la indemnización de perjuicios.

Si el deterioro ha sobrevenido antes de constituirse el deudor en mora, pero no por hecho o culpa suya, sino de otra persona por quien no es responsable, es válido el pago de la cosa en el estado en que se encuentre; pero el acreedor podrá exigir que se le ceda la acción que tenga su deudor contra el tercero, autor del daño.

Colombia Art. 1648 CC
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Si un trabajador roba a los clientes, cual es el proceso a seguir y si se puede despedir por ello. Gracias


Buenas, el numeral 9 de este articulo (124) se refiere a que las mascotas no se pueden esparcir en espacio publico en general o solo aplica para que no se esparzan en los recipientes de las basuras?


Cuando se liquida las prestaciones sociales, si en algún momento el trabajador se encontraba incapacitado, sobretodo por riesgo común, su salario será variable, por lo tanto si se debe aplicar promedios tanto para cesantías como para prima de servicios.

Respecto al Auxilio de transporte, como el trabajador no se presentaba a laborar durante su incapacidad, ello hará que varíe el salario del trabajador, por lo tanto deberán promediarse los ingresos para la liquidación.


Email: pf.obando@gmail.com

WhatsApp: 3043832728


Si se falta injustificadamente al trabajo, no se pierde el día de descanso, se pierde el derecho a la remuneración del dominical, es decir se descuenta el pago del día de descanso.


Email: pf.obando@gmail.com

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A la pregunta respecto de descontar el domingo por haber contado con autorización, se responde: en principio se tiene derecho a la remuneración dominical por haber laborado 6 días a la semana, sin embargo, ante la ausencia injustificada podría perderse el derecho a dicha remuneración.

No obstante lo anterior, y de acuerdo a lo mencionado en su pregunta, si el permiso es autorizado, es decir que podría hablarse que fue dispuesto por el empleador, en ese caso no podría descontarse o dejarse de reconocer el dominical.

Claro, esto se manifiesta sin conocer el caso a fondo.


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