C Cio Artículo 173 Colombia
Código de Comercio
Artículo 173. Aprobación y contenido de la fusión de sociedad
Las juntas de socios o las asambleas aprobarán, con el quórum previsto en sus estatutos para la fusión o, en su defecto, para la disolución anticipada, el compromiso respectivo, que deberá contener: 1) Los motivos de la proyectada fusión y las condiciones en que se realizará;
2) Los datos y cifras, tomados de los libros de contabilidad de las sociedades interesadas, que hubieren servido de base para establecer las condiciones en que se realizará la fusión;
3) La discriminación y valoración de los activos y pasivos de las sociedades que serán absorbidas, y de la absorbente;
4) Un anexo explicativo de los métodos de evaluación utilizados y del intercambio de partes de interés, cuotas o acciones que implicará la operación, y
5) Copias certificadas de los balances generales de las sociedades participantes.
Colombia Art. 173 CCom, CDC, C Co
Mejores juristas
ɪus-Statera Abogados
Montenegro Galindo Abogados
José Milton Blanco Santamaria
Norman Agudelo
Abogados Bogotá Universidad Nacional
Mi papá llevaba 18 años trabajando de manera continua con la misma empresa, sufrió un accidente laboral que le dejó limitaciones físicas por lo que lo rehubicaron a cuidar una casa, el tiene 70 años y lo despidieron sin justa causa, tenía contrato a término fijo el cual se renovaba cada año, y lo indemnizaron según el tiempo que le faltaba para terminar el contrato, 6 años de cotización a pensión no le aparecen, y solo le aparecen los últimos 12 años de cotización a pension, el dependía 100% de ese trabajo, ya que por su edad y sus limitaciones físicas no puede aspirar a otro empleo ni puede realizar esfuerzos fisicos. Quisiera saber si tiene derecho a reclamar y a que tiene derecho, y si los 6 años de cotización a pensión que no aparecen los puede recuperar agradezco la ayuda que me puedan brindar
Mi papá llevaba 18 años trabajando de manera continua con la misma empresa, sufrió un accidente laboral que le dejó limitaciones físicas por lo que lo rehubicaron a cuidar una casa, el tiene 70 años y lo despidieron sin justa causa, tenía contrato a término fijo el cual se renovaba cada año, y lo indemnizaron según el tiempo que le faltaba para terminar el contrato, 6 años de cotización a pensión no le aparecen, y solo le aparecen los últimos 12 años de cotización a pension, el dependía 100% de ese trabajo, ya que por su edad y sus limitaciones físicas no puede aspirar a otro empleo ni puede realizar esfuerzos fisicos. Quisiera saber si tiene derecho a reclamar y a que tiene derecho, y si los 6 años de cotización a pensión que no aparecen los puede recuperar agradezco la ayuda que me puedan brindar
En qué casos procede el derecho de petición ante un privado.
y cual es la importancia del derecho de petición
cual es el supuesto de hecho y la consecuencia jurídica de este articulo por favor
buenas tardes, el día de hoy una compañera fue despedida por responder de forma agresiva ante insultos de un compañero, este hecho ocurrió hace 15 días, su contrato es a termino indefinido, lleva 209 años trabajando para la empresa y pertenece a un sindicato, que puede hacer ella en este caso?
Publique la información de sí mismo
- Eso es gratís
- La información acerca de 5 mejores juristas está en todas las páginas del sitio
- Este anuncio ven màs de 10 000 visitantes al día
- Para aumentar su rating Usted necesito responder a las preguntas de los usuarios