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C Cio Artículo 862 Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 04/12/2021

Código de Comercio
Artículo 862. Pacto de preferencia

El pacto de preferencia, o sea aquel por el cual una de las partes se obliga a preferir a la otra para la conclusión de un contrato posterior, sobre determinadas cosas, por un precio fijo o por el que ofrezca un tercero, en determinadas condiciones o en las mismas que dicho tercero proponga, será obligatorio. El pacto de preferencia no podrá estipularse por un término superior a un año.

Si la preferencia se concede en favor de quien esté ejecutando a virtud de contrato una explotación económica determinada, el anterior plazo se contará a partir de la expiración del término del contrato en ejecución.

Todo plazo superior a un año quedará reducido, de derecho, al máximo legal.



Colombia Art. 862 CCom, CDC, C Co
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Artículo 1o ...860 861 862 863 864 ...2038

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Buenas días una pregunta después de dos faltas se suspende la licencia después del periodo de seis meses hay que volver a pagar la activación de la licencia..


Buenas tardes, Gracias por el espacio, tengo varias inquietudes respecto a la remuneración de domingos y festivos cuando éstos son en jornada habitual. Trabajo en una clínica veterinaria en jornada diurna, con un día de la semana de descanso como compensatorio del domingo laborado. Sin embargo, noto que no obtengo remuneracón monetaria o recargo por éstos días. Quería saber si efectivamente tengo derecho al recargo del 75% por hora laborada diurna y si, por trabajar domingos y lunes festivos seguidos, tendría derecho a dos días continuos como descanso compensatorio.


Buena tarde, agradezco este espacio donde se puede realizar pequeñas consultas.

Quisiera si es posible que me dijeran si una persona llevaba 5 años incapacitado y vuelve a laborar con Estabilidad Laboral Reforzada y su contrato contemplaba cuando firmo contrato 900.000 pesos netos, si descuentos de ninguna indole, ahora lo reasignan en una nueva labor pero su salario es el minmo y descuentan la seguridad social, ¿qué norma o jurisprudencia avala que el empleadorr no puede desmejorar las condiciones del empleado? les agradezco si me pueden colaborar


Buenos días, Luis Fernando franco. Sus datos de contactos se coloca automaticamente debajo de cada su comentario. Usted puede indicar su Dirección , Email, la cuenta de Facebook, WhatsApp, sitio-web en su perfil para no repetir este información en el texto de los comentarios. Que tenga un trabajo productivo! Сon respeto, Moderador.


abogado especialista en derecho laboral, civil y familia


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