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Código de Procedimiento Penal Artículo 313 Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 23/01/2022

Código de Procedimiento Penal
Artículo 313. Procedencia de la detención preventiva

Satisfechos los requisitos señalados en el artículo 308, procederá la detención preventiva en establecimiento carcelario, en los siguientes casos:

1. En los delitos de competencia de los jueces penales de circuito especializados.

2. En los delitos investigables de oficio, cuando el mínimo de la pena prevista por la ley sea o exceda de cuatro (4) años.

3. En los delitos a que se refiere el Título VIII del Libro II del Código Penal, cuando la defraudación sobrepase la cuantía de ciento cincuenta (150) salarios mínimos legales mensuales vigentes.

4. Cuando la persona haya sido capturada por conducta constitutiva de delito o contravención, dentro del lapso de los tres años anteriores, contados a partir de la nueva captura o imputación, siempre que no se haya producido la preclusión o absolución en el caso precedente.

En el supuesto contemplado por el inciso anterior, se entenderá que la libertad del capturado representa peligro futuro para la sociedad en los términos de los artículos 308 y 310 de este código.













Colombia Art. 313 CPP
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Artículo 1o ...311 312 313 313 A 314 ...564

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Hola buenas noches. Serían han amables de explicarme a qué se refieres está parte del artículo 104

5. Cuando no existan los documentos necesarios como presupuestos de la inscripción o de la alteración o cancelación de ésta.

Muchas gracias.


Una empresa me escribió ayer por la tarde diciéndome bienvenido al equipo y que mi primer día de trabajo sería el lunes 31 de enero de 2022. Más tarde en la tarde otra empresa con la que me estaba entrevistando me llamó y me dijo que me querían contratar, así que Les dije que no porque ya acepté el trabajo en la primera empresa.

Esta mañana fui y compré 700000 de ropa para el nuevo trabajo.

Esta tarde me escribieron que no me van a contratar.

Ahora no tengo ningun oferta, ni la primera ni la segunda.

¿Es esto legal? Todo esto fue por escrito en correos electrónicos.


Cordial saludo;

Las causales de terminación del contrato de trabajo a termino fijo se establecen a partir de la expiración del tiempo de duración pactado, por justa causa o por decisión unilateral de las partes.


contáctame al número 3194583002 para brindarte una asesoría jurídica


Buenas noches arrende un apartamento a una persona pago el primer mes y lleva mas de 15 sin pagar presente la demanda de restitución del bien el juzgado se demoro para admitir se en tutelo por el derecho al acceso a la justicia y el juez de bogota inadmitio la demanda y radico otra vez el caso y sigue igual no dan respuesta el juzgado de pequeñas causas gracias


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