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CST Artículo 168 Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 13/05/2021

Código Sustantivo del Trabajo
Artículo 168. Tasas y liquidacion de recargos



1. El trabajo nocturno por el solo hecho de ser nocturno se remunera con un recargo del treinta y cinco por ciento (35%) sobre el valor del trabajo diurno, con excepción del caso de la jornada de treinta y seis (36) horas semanales previstas en el artículo 20 literal c) de esta ley.

2. El trabajo extra diurno se remunera con un recargo del veinticinco por ciento (25%) sobre el valor del trabajo ordinario diurno.

3. El trabajo extra nocturno se remunera con un recargo del setenta y cinco por ciento (75%) sobre el valor del trabajo ordinario diurno.

4. Cada uno de los recargos antedichos se produce de manera exclusiva, es decir, sin acumularlo con algúno otro.







Colombia Art. 168 Código Sustantivo del Trabajo
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Los comentarios de los usuarios

Cordial saludo,

A su pregunta: "Buenas noches hasta donde es legal que una empresa decida en vez de pagar las horas extras se saque en tiempo."

Respondemos: No es legal, y las horas extras deben pagarse siempre al trabajador.

Atentamente,

Abogado Mario Montenegro, egresado de la Universidad Nacional de Colombia

Teléfono y/o WhatsApp 305 770 9651

Carrera 6 # 11-87 Oficina 601

contacto@montenegrogalindo.com

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Buenas noches hasta donde es legal que una empresa decida en vez de pagar las horas extras se saque en tiempo.

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Que tiempo tiene la empresa para pagar las extras y los festivos. Es cierto y que <articulo regula que las extras y los recargos los puede cancelar en el proximo pago pero los dominicales y festivos deben ser cancelados con el salario?

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