Se aprueba el Convenio de Tampere sobre el suministro de recursos de telecomunicaciones para la mitigación de catástrofes y las operaciones de socorro en casos de catástrofe (Convenio de Tampere sobre el suministro de recursos de telecomunicaciones para la mitigación de catá) Colombia
Convenio de Tampere sobre el suministro de recursos de telecomunicaciones para la mitigación de catástrofes
- Artículo 1. Definiciones
- Artículo 2. Coordinación
- Artículo 3. Disposiciones generales
- Artículo 4. Prestación de asistencia de telecomunicaciones
- Artículo 5. Privilegios, inmunidades y facilidades
- Artículo 6. Terminación de la asistencia
- Artículo 7. Pago o reembolso de gastos o cánones
- Artículo 8. Inventario de información sobre asistencia de telecomunicaciones
- Artículo 9. Obstáculos reglamentarios
- Artículo 10. Relación con otros acuerdos internacionales
- Artículo 11. Solución de controversias
- Artículo 12. Entrada en vigor
- Artículo 13. Enmiendas
- Artículo 14. Reservas
- Artículo 15. Denuncia
- Artículo 16. Depositario
- Artículo 17. Textos auténticos
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Aunque los procesos divisorios y los de rendición de cuentas tienen objetivos distintos, en los casos donde la rendición de cuentas está directamente relacionada con la administración que se realizó del bien común, es procedente tramitarla dentro del proceso divisorio.
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buenas tardes el tiempo de almuerzo que debe dar una empresa debe ser de una hora ? donde puedo ver esta información en el código laboral ? y es valido que la empresa tomes este tiempo para reducir la jornada laboral ? gracias
Soy inquilina de un local comercial, la arrendataria me cobro deposito equivalente a un mes de arriendo, como inquilina puedo solicitar que se use para pagar un mes de arriendo
si durante el periodo de vacaciones me debo reintegrar a trabajar ese tiempo se me debe pagar?
Este artículo aplica para el sector privado, la norma principal que rige para el sector público es el Decreto 1083 de 2015, conocido como el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública. En su artículo 2.2.31.4, establece: “ARTÍCULO 2.2.31.4 Derecho a vacaciones. (...) 2. El personal científico que trabaje al servicio de campañas antituberculosas, así como los que laboren en el manejo y aplicación de rayos X y sus ayudantes, tienen derecho a quince (15) días hábiles de vacaciones por cada seis (6) meses de servicios.”
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