La Nación honra la memoria del jurista y político doctor Hugo Escobar Sierra

trabajar por los derechos humanos, victimas del conflicto restitución de tierra.

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Buen día, esto ya esta regulado por el reglamento interno de la Copropiedad y también con el comité de convivencia del mismo quien debe entrar a regular actividades y acciones que vean perjudicado la sana convivencia.

CONTÁCTENOS, https://www.facebook.com/iustateraabogados/ ,en iustateraabogados@gmail.com podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, puede comunicarse también al numero 301 450 2210

Buen día, ante su pregunta, "...Buenos dias.me gustaria que me dieran una asesoria.yo tenia niece año de estar trabajando en una empresa y El dia 4 de mayo 2020 me pasaron la carta de terminacion de contrato justificando por lo que esta pasando con El covid19. Ellos me tienen que indemnizar.eae tiempo gracias...", respondo de la siguiente manera, debe revisarse las causales aducidas y toda finalizacion de contrato sin justa causa debe ser indemnizado por parte del empleador si este no lo hiciera se inicia el proceso ordinario laboral demandando por lo anterior nombrado.

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Buen día, ante su pregunta, "...Quisiera saber que tramites debo realizar para terminar un contrato de trabajo, pues por la emergencia del El covid 19, no se esta trabajando con todos los empleados, solo autorizaron el 30% del personal. El empleado exige el pago de su salario. Gracias....", se deben buscar soluciones acorde a lo establecido por el ultimo decreto, se debe revisar tipo de cargo, contrato y otras especificaciones para poder determinar la acción viable y que evite repercusiones jurídicas.

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