Se declara Patrimonio Histórico y Cultural de la Nación al Instituto Pedagógico Nacional (IPN), Escuela Laboratorio y Centro de Práctica de la Universidad Pedagógica Nacional (Se declara Patrimonio Histórico y Cultural de la Nación al Instituto Pedagógico Nacional (IPN), Escu) Colombia
Se declara Patrimonio Histórico y Cultural de la Nación al Instituto Pedagógico Nacional (IPN), Escuela Laboratorio y Centro de Práctica de la Universidad Pedagógica Nacional
- Artículo 1. La Nación conmemora el nonagésimo aniversario de...
- Artículo 2. Declárese Patrimonio Histórico y Cultural de la Nación...
- Artículo 3. La declaración del Instituto Pedagógico Nacional (IPN), como...
- Artículo 4. Autorícese al Gobierno nacional para que, a través del...
- Artículo 5. La presente ley rige a partir de su promulgación.
Otras regulaciones
Se establece la cuota de fomento de la papa, se crea un Fondo de Fomento Se reglamenta la profesión de optometría en Colombia La Nación se asocia a la celebración de los doscientos cuarenta y dos (242) años de fundación del municipio de Condoto El Sistema Nacional de Defensoría Pública La Nación y el Congreso de la República se asocian y rinden homenaje al municipio de San AntonioMejores juristas





Buenas tardes, si mi carro fue impactado por una moto que no hizo el pare correspondiente y el motociclista sufrio golpes y fue trasladado al hospital, por ley mi carro debe ser inmovilizado?
El empleador que invoca el despido por justa causa, tiene el deber de señalar de forma escrita las causales de terminación del contrato, la omisión del preaviso, faculta al trabajador para reclamar la indemnización por despido injusto; ¿en ese orden de ideas, señale con sus propias palabras cuando hay despido sin justa causa o con indemnización?; describa la tabla de indemnizaciones a cargo del empleador por terminación unilateral sin justa causa del contrato y de un ejemplo de cálculo de días de indemnización por terminación unilateral del contrato indefinido sin justa causa.
Hola buen dia trabajo 10 horas diarias en una empresa de ropa para bebe en bucaramanga,y debo pagaro pagar el tiempo que me dan para el almuerzo y el descanso,...Es esto correcto dentro del codigo de trabajo? muchas Gracias por su respuesta..
cuando procede accion de rescision? junto a lesion enorme en disolucion conyugal halando de que una parte salio perjudicada
Cordial saludo, soy empleada publica, me cambiaron de puesto de trabajo por desacato a una orden de mi jefe inmediato la cual era ilegal o incorrecta, mi cambio lo argumentan en mi mal desempeño por supuestas quejas de mis compañeros de trabajo, lo cual es falso.... Puedo colocar una denuncia por injuria???? O por acoso laboral??? Que debo hacer???
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