Se reglamenta el ejercicio profesional de la Archivística, se dicta el Código de Ética y otras disposiciones (Se reglamenta el ejercicio profesional de la Archivística, se dicta el Código de Ética) Colombia
Se reglamenta el ejercicio profesional de la Archivística, se dicta el Código de Ética
- Artículo 1o. Definición
- Artículo 2o. Campos de acción
- Artículo 3o. De los profesionales de la archivística
- Artículo 4o. Requisitos para ejercer la profesión de archivista
- Artículo 5o. De la tarjeta profesional
- Artículo 6o. De la inscripción en el registro único profesional de archivistas y tarjeta profesional para extranjeros
- Artículo 7o. Ejercicio ilegal de la profesión
- Artículo 8o. Para el desempeño de un cargo público o privado que requiera el ejercicio de...
- Artículo 9o. Prestación de servicios archivísticos
- Artículo 10. El Colegio Colombiano de Archivistas como entidad asociativa, que representa...
- Artículo 11. De los principios generales
- Artículo 12. Deberes de los profesionales
- Artículo 13. Deberes que impone la responsabilidad deontológica a los profesionales de archivística para con la sociedad
- Artículo 14. Deberes de los profesionales de quienes trata este código deontológico o código de ética para con la dignidad de su profesión
- Artículo 15. Deberes de los profesionales para con sus colegas y demás profesionales
- Artículo 16. Prohibiciones generales a los profesionales
- Artículo 17. Prohibiciones a los profesionales respecto de la dignidad de su profesión
- Artículo 18. Prohibiciones especiales a los profesionales respecto de la sociedad
- Artículo 19. Prohibiciones a los profesionales respecto de sus colegas y demás profesionales
- Artículo 20. Créase el Tribunal Nacional Ético de Archivística, con...
- Artículo 21. El Tribunal Nacional ático de Archivística actuará como...
- Artículo 22. El Tribunal Nacional Ético de Archivística y los Tribunales...
- Artículo 23. Funciones del tribunal nacional ético de archivística
- Artículo 24. Requisitos para integrar el tribunal nacional ético de archivística
- Artículo 25. Atribuciones
- Artículo 26. Definición de falta disciplinaria
- Artículo 27. Sanciones aplicables
- Artículo 28. Escala de sanciones
- Artículo 29. Faltas susceptible de sanción disciplinaria
- Artículo 30. Elementos de la falta disciplinaria
- Artículo 31. Prevalencia de los principios rectores
- Artículo 32. Criterios para determinar la levedad o gravedad de la falta disciplinaria
- Artículo 33. Faltas calificadas como gravísimas
- Artículo 34. Concurso de faltas disciplinarias
- Artículo 35. Circunstancias que justifican la falta disciplinaria
- Artículo 36. Acceso al expediente
- Artículo 37. Principio de imparcialidad
- Artículo 38. Principio de publicidad
- Artículo 39. Iniciación del proceso disciplinario
- Artículo 40. Ratificación de la queja
- Artículo 41. Investigación preliminar
- Artículo 42. Fin de la investigación preliminar
- Artículo 43. Informe y calificación del mérito de la investigación preliminar
- Artículo 44. Notificación del pliego de cargos
- Artículo 45. Traslado del pliego de cargos
- Artículo 46. Etapa probatoria
- Artículo 47. Fallo de primera instancia
- Artículo 48. Notificación del fallo
- Artículo 49. Recurso de apelación
- Artículo 50. Cómputo de la sanción
- Artículo 51. Aviso de la sanción
- Artículo 52. Caducidad de la acción
- Artículo 53. Además de los aspectos contemplados en la presente ley...
- Artículo 53-bis. Quienes estuvieren ejerciendo o hayan ejercido la actividad de la...
- Artículo 54. Establézcase el día 9 de octubre de cada año como...
- Artículo 55. Vigencia de la ley
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Aunque los procesos divisorios y los de rendición de cuentas tienen objetivos distintos, en los casos donde la rendición de cuentas está directamente relacionada con la administración que se realizó del bien común, es procedente tramitarla dentro del proceso divisorio.
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Quisiera realizar la siguiente consulta:
Como empresa pequeña, nos hemos visto afectados por la carga financiera que implica asumir el pago completo de la prima legal en las fechas establecidas por ley. Por esta razón, estamos evaluando la posibilidad de realizar el pago mensual proporcional de la prima, con el fin de evitar realizar una provisión acumulada.
¿Es legalmente posible aplicar esta modalidad de pago mensual? Agradezco mucho su orientación al respecto, ya que buscamos cumplir con todas las obligaciones laborales, pero de una forma más sostenible para nuestra operación.
Quedo atenta a su respuesta.
Según el articulo 330 de la ley 2452 de 2025, el nuevo Código Procesal del Trabajo entra en vigencia 1 año después de su publicación, por lo cual no se entiende el por qué en esta pagina aparece dicha normatividad, generando confusión a las personas que consultan su página.
Sobre la oposición a la entrega indicada en este artículo 309 del código general del proceso, recordemos que la oposición presentada en la diligencia de secuestro por parte de los herederos de la parte demandada, no es válida, ya que son personas que quedan vinculadas a la decisión que iba dirigida contra la persona fallecida, por efecto de su condición de herederos. Al respecto puede verse la Sentencia T-367 de 2017.
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Tengo un local comercial en el cual tengo un televisor, pero solo lo utilizo para ver televisión, estoy obligado a pagar derechos de autor o sayco y acinpro
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Se expide el Reglamento del Congreso, el Senado y la Cámara de Representantes Artículo 105. Intervenciones escritas Se expide la ley general de educación Artículo 115. Régimen especial de los educadores estatales Se crean los jueces de paz y se reglamenta su organización y funcionamiento Artículo 25. PruebasPublique la información de sí mismo
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