Se rinde honores a la memoria del Presidente Carlos Lleras Restrepo (Se rinde honores a la memoria del Presidente Carlos Lleras Restrepo) Colombia
Se rinde honores a la memoria del Presidente Carlos Lleras Restrepo
- Artículo 1o. La República de Colombia exalta la memoria del Presidente Carlos...
- Artículo 2o. Como homenaje a su memoria, se autoriza a la Nación construir en la...
- Artículo 3o. El Fondo Nacional del Ahorro se denominará en adelante “Fondo...
- Artículo 4o. La Escuela Superior de Administración Pública, dentro de la...
- Artículo 5o. La Escuela Superior de Administración Pública, ESAP,...
- Artículo 6o. Autorízase al Gobierno para la emisión de una estampilla que...
- Artículo 7o. Durante el año 2008, el Gobierno de Colombia convocará a sus...
- Artículo 8o. Los Juegos Deportivos Nacionales a partir de la fecha se denominarán...
- Artículo 9o. El Icetex creará un programa de becas que se denominará...
- Artículo 10. El próximo billete que emita el Banco de la República...
- Artículo 11. El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar a partir de la fecha se...
- Artículo 12. La Radio Televisión Nacional de Colombia (RTVC) realizará un...
- Artículo 13. Autorízase al Gobierno Nacional para apropiar las partidas necesarias...
- Artículo 14. El Departamento Administrativo Nacional de Estadística, DANE,...
- Artículo 15. Esta ley rige a partir de la fecha de su promulgación. La...
Mejores juristas
Abogados Colombia - Universidad NacionalWORK-ABG 3043915730
Johanna Pinto
Asesoría jurídica Daniel
Montenegro Galindo Abogados
me puede ayudan indicándome si existe algún articulo que hable sobre si es obligatorio aumentarle el salario a las personas que ganes mas del minimo.
Estimado Abogado. Conoce usted de qué trata la LEY 1123 DE 2007 y para qué sirve?
Si la prestación de servicios ha sido continua, sin interrupciones significativas, y la necesidad de los servicios del trabajador ha sido constante, esto puede indicar una relación laboral indefinida. La jurisprudencia ha señalado que interrupciones cortas entre contratos no necesariamente rompen la continuidad de la relación laboral. // Si la naturaleza del trabajo realizado por el empleado es de carácter permanente y no temporal, esto puede ser un indicativo de que la relación laboral es indefinida no mediada por múltiples contratos a término fijo. La Corte Suprema ha destacado que la naturaleza de la labor contratada puede disfrazar una relación laboral indefinida cuando no se justifica un plazo determinado. // El principio de estabilidad laboral, protege al trabajador y puede modificar la naturaleza del contrato a término fijo a indefinido si se cumplen ciertos requisitos, como la subsistencia de la materia de trabajo y el cumplimiento de las obligaciones por parte del trabajador etc.
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Según el artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por la Ley 50 de 1990, en los contratos a término fijo, la indemnización se calcula con base en el tiempo que faltare para cumplir el plazo estipulado del contrato. La jurisprudencia también ha señalado que la sucesiva renovación de un contrato a término fijo no lo convierte automáticamente en uno indefinido, lo que significa que la empresa puede decidir no renovar el contrato al final del plazo estipulado sin que esto implique automáticamente una indemnización por despido injusto por todo el tiempo que la persona lleva relacionada con la empresa mediante continuos contratos a termino fijo.
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Buenos días
Tengo una liquidación de sociedad conyugal, durante el proceso se dejaron de tener en cuenta en el inventario y avalúo algunos pasivos y recompensas puedo pedir inventario y avalúo adicionales teniendo en cuenta el artículo 503 ?
Muchas gracias
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