Nombre: JP SILVA CONSULTORIA LABORAL
Número de teléfono:Los comentarios del jurista JP SILVA CONSULTORIA LABORAL
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José Milton Blanco Santamaria
Norman Agudelo
Buenas tardes, el hecho de que una persona estando laborando en una empresa donde existen dos sindicatos ambos afiliados a un mismo sindicato nacional de industria, y al momento que se presente un conflicto laboral entre uno de los dos sindicatos con la empresa, el fuero circunstancial no cobija a sus trabajadores en su totalidad sin importar que pertenezcan a la otra organización que no este en conflicto y evitar persecuciones y despidos seguidos? Gracias!
Pregunta Puede COLPENSIONES mediante Mandamiento de pago exigirme el pago de costas procesales aprobadas mediante auto de fecha 2017-12-12 emitido por COLPENSIONES, el cual nunca me fue notificado. Puedo presentar excepciones por falta de ejecutoria de titulo ejecutivo? gracias
Me preguntan mis alumnos, cual es la interpretaciòn del articulo 20 del codigo sustantivo del trabajo
Cordial saludo,
A su pregunta: "Ante que funcionario se puede instaurar demanda, por inducción a la prostitucion"
Respondemos: A la Fiscalía General de la Nación.
Atentamente,
Abogado Mario Montenegro, egresados de la Universidad Nacional de Colombia con 20 años de experiencia defendiendo a los ciudadanos
Teléfono y/o WhatsApp 305 770 9651
Carrera 6 # 11-87 Oficina 601
contacto@montenegrogalindo.com
Cordial saludo,
A su pregunta: "compre una posesión que tiene 19 años, sin interrupción en dos poseedores, médiate compra venta. la última compra realizada por mi parte fue hace cuatro hace meses, pero el segundo que compra en octubre 24 de este año cumple los 5 años de tenerlo. pregunto las umsa de los poseedores anteriores suman"
Respondemos: Sí, suman. De hecho, usted debe iniciar cuanto antes el proceso de prescripción adquisitiva. Nosotros tenemos amplia experiencia y le podemos ayudar. Solo es que nos escriba a nuestro número de whatsapp.
Atentamente,
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hola buen dia, en cuanto a tu pregunta hay que revisar la labor o la obra contemplado en el contrato, con base en esto se puede determinar si la obra o labor no ha terminado da para indemnizacion de lo contrario es legal la terminación.
cualquier inquietud lo esperamos en nuestra capacitacion el dia de mañana gratuita.
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Usuario Andrea Moncada
Buen dia, siempres debe haber una justa causa para la termnacion de cualquier tipo de contrato, de lo contrario debe haber una indemnizacion.
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Usuario Jaime Veloza
Buen dia, si ya se agotaron todas las medidas dadas por el gobierno y como lo contempla el CST, y requiere terminar el contrato de trabajo sin justa causa, debe otorgar su debida indemnizacion de igual manera para despidos masivos la autorizacion ante el ministerio.
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Usuario DIESEL Y TURBOS LTDA