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Buenos días, si es posible reclamar la indemnización por otros perjuicios causados con el accidente. Estos deben probarse, no solamente pretenderse, y un dictamen médico y/o psicológico podría determinar la gravedad del perjuicio y sus secuelas y así un juez reconocer y condenar al pago.

Buenos días, una persona que ocupe un cargo de confianza y manejo, no podría devengar un salario equivalente a un salario mínimo, ya que ellos no cuentan con horario o jornada de trabajo, y esto desconocería su derecho a un salario mínimo. Además se deben reconocer el trabajo suplementario en horas extras y el realizado en dominicales y festivos.

Buenos días, previamente a realizar un analisis respecto de la vigencia de las obligaciones es necesario aclarar que la prescripción de que trata el artículo 1081 del Código de Comercio, no se aplica a todos los actos y contratos. Así, primero hay que determinar que tipo de obligación y de que contrato se deriva (crédito, mutuo, leasing, etc.)

Buenos días, al no contar con un informe de tránsito que demuestre la culpabilidad en el hecho, es necesario demostrarla con otros medios de prueba, como fotografías, videos o testimonios respecto del accidente. Deberá inicialmente, solicitar una aduciencia de conciliación ante un Centro autorizado y en caso de no llegar a un arreglo, proceder a una demanda.

Buenos días, tanto la acción redhibitoria como la acción de rebaja del precio, se encuentran prescritas. 6 y 18 meses respectivamente, incluso, si se trataba de un inmueble nuevo, la acción de protección para ejercer la garantía, prescribió a los 10 años.

Buenas tardes, lo conveniente será analizar porque fue sancionado y revisar el Reglamento Interno de Trabajo verificando que se haya surtido un debido proceso al momento de interponer las sanciones y de investigar las conductas que les dieron lugar.

Buenas tardes, la ley no establece términos de pago, no obstante como fuente del Derecho Laboral se encuentra la Costumbre, y dichos actos reiterados y uniformes, hacen que el pago de nómina sea de forma mensual.

Buenas tardes, si es posible dar por terminado un contrato a término indefinido sin lugar al pago de una indemnización, siempre y cuando lo anteceda una de las siguientes razones: se cumpla una de las justas causas del artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo, teniendo en cuenta sus formalidades. La segunda razon es que se haga de mutuo acuerdo entre trabajador y empleador.

Buenos días, es pertinente determinar la naturaleza de dichas prestaciones o beneficios. La primera, el derecho de alimentos, que nace del Derecho de Familia y que se describen a sus beneficiarios en el artículo 411 del Código Civil, mientras que por otro lado, a quienes son beneficiarios de la pensión de sobrevivientes o sustitución pensional, y otros derechos cuyo origen se debe a la Seguridad Social. En estos segundos, es donde figura como beneficiario del derecho a la pensión de sobreviviente el hijo discapacitado que haya dependido economicamente del padre pensionado o afiliado, pero como se dijo, no se parte del Código Civil sino de lo reglado por la Ley 100 de 1993 que crea el Sistema General de Seguridad Social en Colombia.

Buenos días, si bien dentro del proceso de Negociación de Deudas de la persona natural no comerciante, no es un proceso por instancias. Las controversias que se presenten dentro del proceso si serán conocidas por un juez, quien deberá veriifcar la legalidad del proceso. Ahora, el Código General del Proceso hace referencia a que podrán presentarse controversias por la existencia, naturaleza o cuantía de las obligaciones dentro de la audiencia, es necesario en ese momento controvertir la naturaleza de las obligaciones. Ya que si se consideran como mernatiles por el hecho de que el deudor es comerciante, dichas controversias serán conocidas por el Juez Civil, quien podrá determinar al estudiar la legalidad del asunto que el deudor efectivamente es comerciante y que debe someterse al régimen de la Ley 1116 de 2006.