Nombre: Consultatio Iura - 316 929 2102
Abogado litigante área Derecho Laboral, Civil y Comercial.
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Los comentarios del abogado Consultatio Iura - 316 929 2102
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La clave está en determinar si el líder sindical, al haber mejorado su condición laboral, ha pasado a representar al empleador frente a los trabajadores o si ha asumido un rol de alto empleado directivo. Si este es el caso, entonces estaría incurriendo en la inhabilidad establecida por el artículo 389, lo que haría nula su elección como funcionario sindical y dejaría vacante su cargo sindical de manera automática. El Ministerio del Trabajo es la autoridad encargada de investigar y sancionar los hechos relacionados con violaciones a los derechos sindicales y laborales.
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Buenas tardes cuando un empleado se accidenta fuera de la empresa un domingo 4 de la mañana iba tomado tengo firmado por el q iba embriagado para el lunes ir a trabajar iba en su moto el soat supuestamente le esta pagando todo la empresa le paga el sueldo como un y corriente sin transporte el empezó a labora en la empresa el 1 de febrero 2024 y su accidente fue el 28 de abril de 2024 y tiene ya de incapacidad 258 días al hacerle la liquidación de fin de año este tiene derecho que le paguen las vacaciones de todo el año o se liquidan únicamente del 1 febrero al 28 de abril quisiera que me informaran ya que soy la encargada de hacer las liquidaciones de los empleados agradeciendoles de antemano la valiosa colaboracion que me puedan prestar att Martha correo beatrizhm7@gmail.com es de la empresa
Tenemos en nuestra empresa en la cual existen 4 sindicatos y del sindicato mayoritario, hay el presidente el cual fue desde hace dos años mejorado en su condición laboral ( tiene ahora manejo de personal ) esto ha generado persecución laboral y sindical por estar bajo su mando personal de las otras organizaciones sindicales, a que ente se debe poner la respectiva solicitud de inhabilidad, por que según el articulo 389 debería de dejar su cargo sindical de ipso facto , por representar al empleador, agradezco la orientación.
Ante las varias preguntas que se suelen hacer sobre este artículo 1043 del Código Civil, que habla acerca de los derechos de los nietos en la sucesión de sus abuelos, es bueno aclarar que los bienes adquiridos por los abuelos después del fallecimiento de uno de sus hijos o hijas (es decir el padre o madre de los nietos que desean ser parte de la sucesión de su abuelo), no hacen parte de la herencia de sus nietos. Es decir, los nietos, únicamente tienen derecho a heredar los bienes que formaban parte del patrimonio de sus abuelos al momento del fallecimiento de su padre o madre. Ya que cuando su padre o madre murió, este o esta sólo tenían derecho a lo que era propiedad del abuelo en ese momento, no lo que haya entrado a hacer parte de la riqueza de sus abuelos después del fallecimiento de su padre o madre.
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Buenos días, al realizar el sello o suspensión, qué documento debe entregar el policía o no es necesario que entregue ningún soporte del sello
y lo puede hacer horas después del acto que dio motivo al sello ?
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Buenos días, respecto del derecho a disfrutar vacaciones, su familiar ya adquirió ese derecho, y de acuerdo a las fechas descritas, no lo ha perdido. Ahora bien, lo que se pretende es la compensación de las mismas en dinero, para ello hay dos opciones una que de mutuo acuerdo se haga con el empleador, pero solamente sobre los días que establece la norma. La otra forma en que se solicitan sean pagaderas en dinero, es cuando ha terminado el contrato de trabajo.
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Código Sustantivo del Trabajo Artículo 187. Epoca de vacaciones
Buenos días, el valor de un canon de arrendamiento en materia de Derecho Comercial, se sujeta a lo que de mutuo acuerdo fijen las partes libremente, la Ley Comercial, no estableció límites a ese precio, ni para el arrendamiento de locales comerciales o de otros bienes, como establecimientos de comercio, naves o aeronaves. Lo mismo sucede con el incremento, no existe norma en materia mercantil que fije su valor o porporción.
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Código de Comercio Artículo 518. Derecho de renovación del contrato de arrendamiento
Buenos días, usted tendrá derecho a una indemnización en cualquier epoca del contrato, siempre y cuando el despido o terminación del contrato de trabajo sea injusta o ilegal, ya si usted incurrió en una causal para la terminación, no tendrá derecho a ninguna indemnización.
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Código Sustantivo del Trabajo Artículo 63. Terminación con previo aviso
Buenos días, el mandante puede revocar funciones a su mandatario, o incluso suscribir un nuevo con este reformando o modificando las dadas inicialmente, dirigiendolo lógicamente a la misma autoridad que reconoció personería jurídica para actuar. Ya la forma de recibir, dependerá del proceso judicial que se esté cursando, ya que comunmente se expide un titulo judicial para ser cobrado por el demandante acreedor.
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Código General del Proceso Artículo 75. Designación y sustitución de apoderados
Buenos días, no es posible realizar esos descuentos de valores distintos al salario, ya que este sirve de base para el cálculo y del mismo se realizan las deducciones. Por lo tanto, no es posible realizar una compensación entre lo que se descontará por pago de cotizaciones a seguridad social y lo que se pagará al trabajador por concepto de prestaciones sociales.
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Código Sustantivo del Trabajo Artículo 150. Descuentos permitidos
Buenas tardes, en ese caso no procede la indemnización sino la constitución de una póliza, que garantice que efectivamente se realizará la venta, pero previo a ello, el arrendador deberá comunicar a usted de la terminación vía correo certificado.
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El régimen de arrendamiento de vivienda urbana Artículo 22. Terminación por parte del arrendador
Buenas tardes, lo mas conveniente es que no lo realice a través del derecho de petición, sino acercándose personalmente a las oficinas del banco. Si usted está pasando una situación económica dificil, ello no lo libera o justifica respecto del incumplimiento de las obligaciones adquiridas. Ahora, si usted desea someterse a un régimen de insolvencia, es necesarioq ue se asesore previamente, muy pero muy bien, ya que ello tiene sus consecuencias y valores por pagar.
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Código General del Proceso Artículo 550. Desarrollo de la audiencia de negociación de deudas
Buenas tardes, la suspensión del contrato de trabajo, solo se tiene en cuenta para el cálculo de vacaciones y cesantías, no se expresa respecto de la prima de servicios, por lo tanto, no se resta del cálculo el periodo de suspensión.
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Código Sustantivo del Trabajo Artículo 53. Efectos de la suspension
Buenos días, el proceso de Investigación de la Paternidad es conocido por el Juez de Familia en Primera Instancia. Es decir, que cuenta con dos instancias.
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Código General del Proceso Artículo 386. Investigación o impugnación de la paternidad o la maternidad
Buenos días, el ejecutado deberá solicitar la terminación del proceso por pago, además del levantamiento de las medidas cautelares y el reintegro de los remanentes que hayan derivado del proceso. Pero debe la parte solicitarla, no lo hace el juez oficiosamente.
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Código General del Proceso Artículo 461. Terminación del proceso por pago