Código Civil
Artículo 726. Reglas sobre las nuevas islas

Una cooperativa de trabajo asociado en Colombia es una entidad sin ánimo de lucro, conformada por personas que se asocian voluntariamente para trabajar en común y beneficiarse de su propio trabajo. Estas cooperativas tienen un interés social y están regidas por sus propios estatutos y bajo una personería jurídica independiente a la empresa, así como indica la Ley 79 de 1988 y los Decretos 468 de 1990 y 4588 de 2006. La Corte Constitucional ha declarado exequible el artículo 155 y 156 del Código del Trabajo, considerando que las cooperativas, debido a su naturaleza y fines, merecen un trato especial. En la Sentencia C-589 de 1995, se argumentó que estos embargos son constitucionales. No obstante, en Colombia se han usado para tercerizar y tratar de hacer creer que se pertenece a una cooperativa de trabajo, cuando en verdad se está siendo empleado directamente por la empresa.

Buenos días

En diciembre del 2023 la SAE emitió la resolución para la devolución de los inmuebles de mi propiedad que estaban en proceso de extinción de dominio incluso sabiendo que ya había una resolución de improcedencia ratificada por la fiscalía en el año 2021 . Una tutela a mi favor dejando sin efecto la resolución de la sae al principio del proceso. . Nunca se nos notificó por parte de la SAE de la resolución sino que finalmente nos enteramos por parte de la regional sur occidente que nos informaron que por qué no habíamos reclamado los inmuebles. Finalmente que la SAE me hizo la devolución del inmueble pero no me entregó la productividad del inmueble violando claramente el artículo 106 del CDE, paragrafo 1o. Presente un derecho de petición y continúan sin dar una respuesta a nuestro caso. Puede la SAE seguir violando todos mis derechos y hacer caso omiso de decisiones judiciales de organismos superiores, o ellos tienen mayor poder sobre todos estos. Parece ser sin ser abogados que esta entidad tiene un poder especial y no hay nadie que les haga resarcir el daño que causa a personas de bien que por circunstancias ajenas nos vimos afectados por la justicia colombiana.

Buenos días, adquirí un crédito con un banco y mi ingresos son menos del mínimo. El banco me notifica que se comunicaran con mi empleador para embargarme el sueldo. Es eso posible de hacer?

No es legal que un empleador obligue a sus empleados a abrir una cuenta bancaria específica para el pago de su salario. Incluso, se ha indicado en jurisprudencia que en general no es permitido obligar a abrir cuentas para recibir el salario o las prestaciones, en este sentido, mucho menos legal es obligar a abrir la cuenta en una institución financiera en específico. Por su parte la Superintendencia Financiera de Colombia en su Concepto 2008036463-001 del 26 de junio de 2008, indica en el mismo sentido que aunque existan convenios entre empleadores y entidades financieras para el manejo de cuentas de nómina, estos no pueden imponer condiciones adicionales para recibir el salario, pues esto vulnera los derechos fundamentales de los trabajadores.

Hola buenas tardes, quiero cambiar un servicio público del lugar donde vivo a mi nombre. El apartamento no es mio sino de mi mamá pero necesito al menos un servicio público a mi nombre como constancia de vivienda para unos tramites. Gas, Agua y Energia me han dicho que no se puede pero leyendo un poco me parece que si. Alguien me podría decir si efectivamente es posible y como debo hacerlo.