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Código del Menor Artículo 37 Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 20/10/2021

Código del Menor
Artículo 37.

<Artículo derogado por el artículo 217 de la Ley 1098 de 2006. Rige a partir del 8 de mayo de 2007> El Defensor de Familia, de manera inmediata al conocimiento del hecho, abrirá la investigación por medio de auto en el que ordenará la práctica de todas las pruebas o diligencias tendientes a establecer las circunstancias que pueden configurar la situación de abandono o peligro del menor. En el mismo auto podrá adoptar, de manera provisional, las medidas a que se refieren los numerales 1, 2, 3, 4 y 6 del artículo 57. Las diligencias y la práctica de pruebas decretadas en el auto de apertura de la investigación, deberán ejecutarse dentro de un plazo máximo de veinte (20) días.

En el auto de apertura de la investigación ordenará la citación de quienes, de acuerdo con la Ley, deban asumir el cuidado personal de la crianza y educación del menor, o de quienes de hecho lo tuvieren a su cargo, si se conociere su identidad y residencia.

PARÁGRAFO. Si como resultado de la investigación se estableciere que el menor ha sido sujeto pasivo de un delito, el Defensor de Familia formulará la denuncia penal respectiva ante el juez competente.



Colombia Art. 37 Código del Menor
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buenas tardes tengo una duda me podrían colaborar.

tengo una multa tipo 4, de junio del 2018, tengo un viaje a lima Perú, en noviembre, será que si puedo salir del pais ya que no lo he cancelado, y el estado dice EN PROCESO.

Les agradezco me colaboren con esta asesoría

gracias


Buenos días, el valor a pagar por incapacidad de origen común, cuando se devenga el salario mínimo, será ese mismo valor, ya que sin aplicar las reglas del número de días y los porcentajes, no puede vulnerarse el mínimo vital, por lo tanto, nadie puede percibir los pagos de una incapacidad en un valor inferior al SMMLV.


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llevo en la empresa 4 años no gano mas de 2 salarios minimos y nunca he recibido dotacion que se puede hacer para que la reconozcan


Cuando un empleado tiene una incapacidad por enfermedad general como se debe cancelar cuando gana el mínimo


buenos días, si yo he sufrido de amenazas y agresiones verbales, pero en el momento no las pongo en conocimiento de la autoridad y decido después de dos años ir a informar lo ocurrido de ese entonces, la Inspección debe recibirme la queja o ya ha caducado y no puedo hacer nada si no han ocurrido hechos recientes? gracias.


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