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CGP Artículo 235 Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 13/06/2021

Código General del Proceso
Artículo 235. Imparcialidad del perito

El perito desempeñará su labor con objetividad e imparcialidad, y deberá tener en consideración tanto lo que pueda favorecer como lo que sea susceptible de causar perjuicio a cualquiera de las partes.

Las partes se abstendrán de aportar dictámenes rendidos por personas en quienes concurre alguna de las causales de recusación establecidas para los jueces. La misma regla deberá observar el juez cuando deba designar perito.

El juez apreciará el cumplimiento de ese deber de acuerdo con las reglas de la sana crítica, pudiendo incluso negarle efectos al dictamen cuando existan circunstancias que afecten gravemente su credibilidad.

En la audiencia las partes y el juez podrán interrogar al perito sobre las circunstancias o rezones que puedan comprometer su imparcialidad.

PARÁGRAFO. No se entenderá que el perito designado por la parte tiene interés directo o indirecto en el proceso por el solo hecho de recibir una retribución proporcional por la elaboración del dictamen. Sin embargo, se prohíbe pactar cualquier remuneración que penda del resultado del litigio.

INSPECCIÓN JUDICIAL.

Colombia Art. 235 Código General del Proceso
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Los comentarios de los usuarios

Cordial saludo,

A su pregunta: "Buenas tardes, una de las partes puede llevar como perito a un empleado suyo? El presidente del consejo de ph., llevo como perito en un proceso al administrador del conjunto. El presidente firma el contrato laboral y decide el incremento salarial del administrador. El proceso es independiente a la propiedad horizontal"

Respondemos: Sí puede perfectamente.

Atentamente,

Mario Montenegro


Dirección: Carrera 6 #11-87 oficina 601

Email: contacto@montenegrogalindo.com

Sitio web: www.montenegrogalindo.com

WhatsApp: 573057709651

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CONTÁCTENOS. Somos abogados egresados de la Universidad Nacional de Colombia con más de 20 años de experiencia defendiendo a los ciudadanos.

Para ayudarle con profundidad y que lo guiemos: LLÁMENOS o ESCRÍBANOS, a nuestro teléfono, email o WhatsApp.

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Buenas tardes, una de las partes puede llevar como perito a un empleado suyo? El presidente del consejo de ph., llevo como perito en un proceso al administrador del conjunto. El presidente firma el contrato laboral y decide el incremento salarial del administrador. El proceso es independiente a la propiedad horizontal

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