CST Artículo 452 Colombia
Código Sustantivo del Trabajo
Artículo 452. Procedencia del arbitramento
Artículo incorporado en el Decreto 1818 de 1998, artículo 181♣ 1. Serán sometidos a arbitramento obligatorio:
a) Los conflictos colectivos de trabajo que se presenten en los servicios públicos esenciales y que no hubieren podido resolverse mediante arreglo directo;
b) Los conflictos colectivos del trabajo en que los trabajadores optaren por el arbitramento, conforme a lo establecido en el artículo 444 de este Código;
c) Los conflictos colectivos del trabajo de sindicatos minoritarios, siempre y cuando la mayoría absoluta de los trabajadores de la empresa no hayan optado por la huelga cuando esta sea procedente.
Los conflictos colectivos en otras empresas podrán ser sometidos a arbitramento voluntario por acuerdo de las partes.
Colombia Art. 452 Código Sustantivo del Trabajo
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cuando hay una deuda con una cooperativa y tanto el deudor como el fiador pagan la deuda, la cooperativa debe devolverle la plata que pagó el fiador?
La aclaración de la demanda (no reforma) debe hacerse en escrito separado o esposible hacerla dentro del memorial de subsanación de la demanda
En una propiedad horizontal netamente RESIDENCIAL no existe la figura de revisor fiscal y el art 42 de la ley 675 habla de acta firmada por revisor fiscal; se invalida la reunión? aplica aún cuando la PH es residencial?
LA EQUIDAD SEGUROS ME DICE ESTO: En virtud de lo anterior, es necesario precisar que la cobertura de Responsabilidad Civil Extracontractual, en el amparo de daños a bienes de terceros, otorgada mediante la póliza AA013022 orden 1070 tiene establecido un deducible de 10% de la perdida mínimo 1 SMMLV, que para el año 2020 asciende a $ 877.803, el cual deberá conciliar directamente con el asegurado, de acuerdo con lo contemplado en el artículo 1103 del Código de Comercio. Yo debo negociar con la persona que choco mi carro un salario mínimo y no con el seguro.
disculpa yo soy auxiliar contable y fui contrata para ello, pero ahora me dicen que soy de manejo y confianza que debo estar 24/7 para la empresa y que debo hacer las cosas que le corresponden al contador y que si no las hago no sirvo para nada me gustaría saber como me puedo defender por que están buscando como echarme mandándome memos por no hacer la declaración de renta los estados financieros y todo lo referido que tengo conocimiento que es manejo del contador, otra cosa el contador es el que da las ordenes yo no tengo manejo de personal y no tengo ni voz ni voto para tomar decisiones con tal soy de manejo y confianza
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