Imprimir

Constitución Política de Colombia Artículo 234 Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 28/11/2020


Constitución Política de Colombia
Artículo 234.

La Corte Suprema de Justicia es el máximo Tribunal de la Jurisdicción Ordinaria y se compondrá del número impar de Magistrados que determine la ley. Esta dividirá la Corte en Salas y Salas Especiales, señalará a cada una de ellas los asuntos que deba conocer separadamente y determinará aquellos en que deba intervenir la Corte en pleno.

En el caso de los aforados constitucionales, la Sala de Casación Penal y las Salas Especiales garantizarán la separación de la instrucción y el juzgamiento, la doble instancia de la sentencia y el derecho a la impugnación de la primera condena.

La Sala Especial de Instrucción estará integrada por seis (6) Magistrados y la Sala Especial de Primera Instancia por tres (3) Magistrados.

Los miembros de estas Salas Especiales deberán cumplir los requisitos para ser Magistrados de la Corte Suprema de Justicia. Se les aplicará el mismo régimen para su elección y periodo.

Los Magistrados de las Salas Especiales solo tendrán competencia para conocer de manera exclusiva de los asuntos de instrucción y juzgamiento en primera instancia en las condiciones que lo establezca la ley.

El reglamento de la Corte Suprema de Justicia no podrá asignar a las Salas Especiales el conocimiento y la decisión de los asuntos que correspondan a la Sala de Casación Penal.

Los Magistrados de las Salas Especiales no podrán conocer de asuntos administrativos, ni electorales de la Corte Suprema de Justicia ni harán parte de la Sala Plena.

PARÁGRAFO. Los aforados constitucionales del artículo 174 de la Constitución Política tienen derecho de impugnación y doble instancia conforme lo señale la ley.







Gacetas Asamblea Constituyente de 1991: 20, 33, 36, 74 y 85



Colombia Art. 234 Constitución Política de Colombia
Hacer una pregunta en los comentarios 
Artículo 1o ...232 233 234 235 236 ...380

Ver el artículo
Los nuevos comentarios en el sitio web

Mi papá llevaba 18 años trabajando de manera continua con la misma empresa, sufrió un accidente laboral que le dejó limitaciones físicas por lo que lo rehubicaron a cuidar una casa, el tiene 70 años y lo despidieron sin justa causa, tenía contrato a término fijo el cual se renovaba cada año, y lo indemnizaron según el tiempo que le faltaba para terminar el contrato, 6 años de cotización a pensión no le aparecen, y solo le aparecen los últimos 12 años de cotización a pension, el dependía 100% de ese trabajo, ya que por su edad y sus limitaciones físicas no puede aspirar a otro empleo ni puede realizar esfuerzos fisicos. Quisiera saber si tiene derecho a reclamar y a que tiene derecho, y si los 6 años de cotización a pensión que no aparecen los puede recuperar agradezco la ayuda que me puedan brindar


Mi papá llevaba 18 años trabajando de manera continua con la misma empresa, sufrió un accidente laboral que le dejó limitaciones físicas por lo que lo rehubicaron a cuidar una casa, el tiene 70 años y lo despidieron sin justa causa, tenía contrato a término fijo el cual se renovaba cada año, y lo indemnizaron según el tiempo que le faltaba para terminar el contrato, 6 años de cotización a pensión no le aparecen, y solo le aparecen los últimos 12 años de cotización a pension, el dependía 100% de ese trabajo, ya que por su edad y sus limitaciones físicas no puede aspirar a otro empleo ni puede realizar esfuerzos fisicos. Quisiera saber si tiene derecho a reclamar y a que tiene derecho, y si los 6 años de cotización a pensión que no aparecen los puede recuperar agradezco la ayuda que me puedan brindar


En qué casos procede el derecho de petición ante un privado.

y cual es la importancia del derecho de petición


cual es el supuesto de hecho y la consecuencia jurídica de este articulo por favor


buenas tardes, el día de hoy una compañera fue despedida por responder de forma agresiva ante insultos de un compañero, este hecho ocurrió hace 15 días, su contrato es a termino indefinido, lleva 209 años trabajando para la empresa y pertenece a un sindicato, que puede hacer ella en este caso?


Últimos comentarios




¿Es Usted jurista? ¿Necesito nuevos clientes?
Publique la información de sí mismo

- Eso es gratís

- La información acerca de 5 mejores juristas está en todas las páginas del sitio

- Este anuncio ven màs de 10 000 visitantes al día

- Para aumentar su rating Usted necesito responder a las preguntas de los usuarios

Registrarse