Se aprueba la Convención sobre la Seguridad del Personal de las Naciones Unidas y el Personal Asociado, hecha en Nueva York, el día nueve (9) de diciembre de mil novecientos noventa y cuatro (1994) (Convención sobre la Seguridad del Personal de las Naciones Unidas y el Personal Asociado) Colombia
Convención sobre la Seguridad del Personal de las Naciones Unidas y el Personal Asociado
- Artículo 1. Definiciones
- Artículo 2. Ambito de aplicación
- Artículo 3. Identificación
- Artículo 4. Acuerdos sobre el estatuto de la operación
- Artículo 5. Tránsito
- Artículo 6. Respeto de las leyes y reglamentos
- Artículo 7. Obligación de velar por la seguridad del personal de las naciones unidas y el personal asociado
- Artículo 8. Obligación de poner en libertad o devolver al personal de las naciones unidas y al personal asociado capturado o detenido
- Artículo 9. Delitos contra el personal de las naciones unidas y el personal asociado
- Artículo 10. Establecimiento de jurisdicción
- Artículo 11. Prevención de los delitos contra el personal de las naciones unidas y el personal asociado
- Artículo 12. Comunicación de información
- Artículo 13. Medidas destinadas a asegurar el enjuiciamiento o la extradición
- Artículo 14. Enjuiciamiento de los presuntos culpables
- Artículo 15. Extradición de los presuntos culpables
- Artículo 16. Asistencia mutua en cuestiones penales
- Artículo 17. Trato imparcial
- Artículo 18. Notificación del resultado de las actuaciones
- Artículo 19. Difusión
- Artículo 20. Cláusulas de salvaguarda
- Artículo 21. Derecho a actuar en defensa propia
- Artículo 22. Arreglo de controversias
- Artículo 23. Reuniones de examen
- Artículo 24. Firma
- Artículo 25. Ratificación, aceptación o aprobación
- Artículo 26. Adhesión
- Artículo 27. Entrada en vigor
- Artículo 28. Denuncia
- Artículo 29. Textos auténticos
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Johanna Pinto
Asesoría jurídica Daniel
Montenegro Galindo Abogados
Hola. mi consulta es sobre arriendo de local comercial. Acabo de cumplir 4 años en un local. El contrato se renovó por periodo de un año el 1 de octubre de 2024 (hasta 1 de octubre de 2025). el dueño del local puso en venta la casa y parece que hay un comprador. En caso que se cierre el negocio y se venda la casa, el nuevo dueño me puede sacar del local? me deben dar un tiempo para irme? aplica alguna indemnizacion a mi favor?
Buen día, quisiera saber si un trabajador que lleva laborando en una empresa por más de 15 años con contratos a término fijo de un año (cada año en enero se renueva después del periodo de vacaciones), si la empresa decide no renovar ese contrato, el trabajador tiene derecho a una indemnización por el tiempo que lleva laborando?
El derecho a la indemnización de seis meses de salarios para un trabajador aforado despedido sin autorización judicial es un derecho respaldado por la jurisprudencia de la Corte Constitucional, la que en múltiples ocasiones ha indicado ya que este derecho no depende de la discreción del juez, sino que es una obligación legal cuando se cumplen las condiciones para su aplicación. Es decir, es independiente de cualquier otra indemnización que se le deba pagar al empleado y en esa medida no se excluye con o excluye a otras indemnizaciones, deudas etc. que se le deban pagar al trabajador que fue despedido sin autorización.
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La estafa ocurre cuando se utilizan engaños para hacer caer en un error o en una idea falsa de lo que realmente ocurre y como consecuencia la víctima entrega parte de su patrimonio al victimario. Por ejemplo, hacer creer a la víctima en la existencia de empresas, poder económico, créditos inexistentes o la segura ocurrencia de eventos que sabe con antelación no sucederán. El engaño debe ser lo suficientemente convincente como para hacer que la víctima se desprenda de su patrimonio. La intención de engañar debe ocurrir desde el inicio de la relación entre víctima y victimario. De lo contrario podemos estar ante un incumplimiento de contrato. // El error inducido debe ser directo y consecuencia de los artificios o engaños desplegados. Es decir debe existir una relación causal clara entre el engaño y el error de la víctima y que este error sea el que motive a la víctima a desprenderse de su patrimonio.
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Buen día. Que pasa si me estafaron en un viaje para dos personas. Valor $6000000 seis millones de pesos. La persona devolvió dos millones y no quiere devolver el resto del dinero. Que debo hacer. Puedo demandar por estafa???
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