Se aprueba el Convenio No. 170 y la Recomendación número 177 sobre la Seguridad en la Utilización de los Productos Químicos en el trabajo, adoptados por la 77a. Reunión de la Conferencia General de la O.I.T., Ginebra, 1990 (Convenio No. 170 y la Recomendación número 177 sobre la Seguridad en la Utilización de los Productos) Colombia
Convenio No. 170 y la Recomendación número 177 sobre la Seguridad en la Utilización de los Productos Químicos en el trabajo
- Artículo 1o. 1. El presente Convenio se aplica a todas las ramas de actividad...
- Artículo 2o. A los efectos del presente Convenio: a) La expresión "productos...
- Artículo 3o. Deberá consultarse a las organizaciones más representativas de...
- Artículo 4o. Todo Miembro deberá, en consulta con las organizaciones más...
- Artículo 5o. La autoridad competente, si se justifica por motivos de seguridad y salud,...
- Artículo 6o. Sistemas de clasificación
- Artículo 7o. Etiquetado y marcado
- Artículo 8o. Fichas de datos de seguridad
- Artículo 9o. Responsabilidad de los proveedores
- Artículo 10. Identificación
- Artículo 11. Transferencia de productos químicos
- Artículo 12. Exposición
- Artículo 13. Control operativo
- Artículo 14. Eliminación
- Artículo 15. Información y formación
- Artículo 16. Cooperación
- Artículo 17. 1. Los trabajadores deberán cooperar lo más estrechamente...
- Artículo 18. 1. Los trabajadores deberán tener el derecho de apartarse de...
- Artículo 19. Cuando en un Estado Miembro exportador la utilización de productos...
- Artículo 20. Las ratificaciones formales del presente Convenio serán comunicadas,...
- Artículo 21. 1. Este Convenio obligará únicamente a aquellos Miembros de...
- Artículo 22. 1. Todo Miembro que haya ratificado este Convenio podrá...
- Artículo 23. 1. El Director General de la Oficina Internacional del Trabajo...
- Artículo 24. El Director General de la Oficina Internacional del Trabajo comunicará...
- Artículo 25. Cada vez que lo estime necesario, el Consejo de Administración de la...
- Artículo 26. 1. En caso de que la Conferencia adopte un nuevo convenio que implique...
- Artículo 27. Las versiones inglesa y francesa del texto de este Convenio son igualmente...
Otras regulaciones
Se decreta el Presupuesto de Rentas y Recursos de Capital y Ley de Apropiaciones para la vigencia fiscal del 1o de enero al 31 de diciembre de 2014 Se transforma la Unidad Universitaria del Sur de Bogotá Se modifica la edad máxima para el retiro forzoso de las personas que desempeñan funciones públicas Se expiden normas sobre las Comisiones del Congreso de Colombia y se dictan otras disposiciones Se promueve el acceso al crédito y se dictan normas sobre garantías mobiliariasMejores juristas





Hola buen dia trabajo 10 horas diarias en una empresa de ropa para bebe en bucaramanga,y debo pagaro pagar el tiempo que me dan para el almuerzo y el descanso,...Es esto correcto dentro del codigo de trabajo? muchas Gracias por su respuesta..
cuando procede accion de rescision? junto a lesion enorme en disolucion conyugal halando de que una parte salio perjudicada
Cordial saludo, soy empleada publica, me cambiaron de puesto de trabajo por desacato a una orden de mi jefe inmediato la cual era ilegal o incorrecta, mi cambio lo argumentan en mi mal desempeño por supuestas quejas de mis compañeros de trabajo, lo cual es falso.... Puedo colocar una denuncia por injuria???? O por acoso laboral??? Que debo hacer???
puedo pedir mas plazo de 5 dias para subsanar la demanda?
Buenos días, mi papá falleció hace un año, el constituyó una empresa con su segunda esposa, el porcentaje para la esposa es del 52%, mi papá tenía un 16% y sus 2 hijas cada una 16%, a otra hija no la incluyó en la empresa. Cómo se haría el juicio de sucesión? Deben sumar los porcentajes de él y la esposa o solo entra al juicio de sucesión el 16% que tenía él en la empresa?
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