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C Cio Artículo 737 Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 04/12/2021

Código de Comercio
Artículo 737. Definiciones y efectos del cheque certificado

El librador o el tenedor puede prohibir que el cheque sea pagado en efectivo, insertando la expresión "para abono en cuenta" u otra equivalente. Este cheque se denomina "para abono en cuenta".

En este caso, el librado sólo podrá pagar el cheque abonando su importe en la cuenta que lleve o abra el tenedor.



Colombia Art. 737 CCom, CDC, C Co
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Buenas tardes, Gracias por el espacio, tengo varias inquietudes respecto a la remuneración de domingos y festivos cuando éstos son en jornada habitual. Trabajo en una clínica veterinaria en jornada diurna, con un día de la semana de descanso como compensatorio del domingo laborado. Sin embargo, noto que no obtengo remuneracón monetaria o recargo por éstos días. Quería saber si efectivamente tengo derecho al recargo del 75% por hora laborada diurna y si, por trabajar domingos y lunes festivos seguidos, tendría derecho a dos días continuos como descanso compensatorio.


Buena tarde, agradezco este espacio donde se puede realizar pequeñas consultas.

Quisiera si es posible que me dijeran si una persona llevaba 5 años incapacitado y vuelve a laborar con Estabilidad Laboral Reforzada y su contrato contemplaba cuando firmo contrato 900.000 pesos netos, si descuentos de ninguna indole, ahora lo reasignan en una nueva labor pero su salario es el minmo y descuentan la seguridad social, ¿qué norma o jurisprudencia avala que el empleadorr no puede desmejorar las condiciones del empleado? les agradezco si me pueden colaborar


Buenos días, Luis Fernando franco. Sus datos de contactos se coloca automaticamente debajo de cada su comentario. Usted puede indicar su Dirección , Email, la cuenta de Facebook, WhatsApp, sitio-web en su perfil para no repetir este información en el texto de los comentarios. Que tenga un trabajo productivo! Сon respeto, Moderador.


abogado especialista en derecho laboral, civil y familia


BUENAS TARDES , EN LA EMPRESA QUE TRABAJO COLOCA TURNOS 7DIAS DE 12 HORAS ,7 NOCHES DE 12 HORAS Y DESCANSAN 7 DIAS , MI PREGUNTA ES , YO TENGO DERECHO A ; CUANTAS HORAS EXTRAS DIURNAS TENGO

16) 12:00 horas diurnas 17) 12:00 horas nocturnas turno doble 30) descanso

17) 12:00 horas diurnas 23) 12.00 horas nocturnas 1) descanso

18) 12:00 horas diurnas 24) 12:00 horas nocturnas 2) descanso

19) 12:00 horas diurnas 25) 12:00 horas nocturnas 3) descanso

20) 12:00 horas diurnas 26) 12:00 horas nocturnas 4) descanso

21) 12:00 horas diurnas dominical 27) 12:00 horas nocturnas 5) descanso

22) 12:00 horas diurnas 28) 12:00 horas nocturnas 6) descanso

29) 12:00 horas nocturnas

en totasl fueron 180 horas trabajadas aque tengo derecho segun el codigo sustantivo del trabajo mi CEL 3126655961 MUCHAS GRACIAS BENDICIONES POR SU AYUDA.


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