Código Penal Artículo 359 Colombia
Código Penal
Artículo 359. Empleo o lanzamiento de sustancias u objetos peligrosos
El que emplee, envíe, remita o lance contra persona, edificio o medio de locomoción, o en lugar público o abierto al público, sustancia u objeto de los mencionados en el artículo precedente, incurrirá en prisión de dieciséis (16) a noventa (90) meses, siempre que la conducta no constituya otro delito. Si la conducta se comete al interior de un escenario deportivo o cultural, además se incurrirá en multa de cinco (5) a diez (10) salarios mínimos legales mensuales vigentes y en prohibición de acudir al escenario cultural o deportivo por un periodo entre seis (6) meses, y tres (3) años.
La pena será de ochenta (80) a ciento ochenta (180) meses de prisión y multa de ciento treinta y cuatro (134) a setecientos cincuenta (750) salarios mínimos legales mensuales vigentes, cuando la conducta se realice con fines terroristas o en contra de miembros de la fuerza pública.
La pena se aumentará de una tercera parte a la mitad cuando el objeto lanzado corresponda a artefactos explosivos, elementos incendiarios, o sustancias químicas que pongan en riesgo la vida, la integridad personal o los bienes.
El que porte o ingrese armas blancas u objetos peligrosos al interior de un escenario deportivo o cultural incurrirá en multa de cinco (5) a diez (10) salarios mínimos legales mensuales vigentes y prohibición de acudir al escenario deportivo o cultural de seis (6) meses a tres (3) años.
Colombia Art. 359 CP
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mi empleadora ha dejado de pagar mi prestacion social impidiendo que me pensione hace 8 meses no paga y me faltan 20 semanas para alcanzar mi pension por vejez. no se si es legal o esta en su derecho de hacer eso la verdad me ha perjudicado bastante por que me encuentro en un estado de salud critico y no se que hacer
gracias
mi empleadora ha dejado de pagar mi seguridad social impidiendo que me pueda pensionar, hay alguna ley o articulo que pueda utilizar para hacer que ella se ponga al dia con mis prestaciones sociales. o que debo hacer me encuentro muy delicada de salud.
muchas gracias
buenas noches ,quiero saber si la empresa puede hacer la liquidacion sobre el salario mnimo o la debe hacer sobre el total devengado ya que trabajo mas de 8 horas y devengo 1.430.000 netos mesual. gracias
Que procesos deben seguir los hermanos de carlos para tal efecto?,
Cuando en una Asamblea de conjunto residencial se tomaron todas las votaciones incluyendo no económicas, como aprobación del orden del día, aprobación de reglamento de asamblea, elección de consejo etc., por coeficiente, pero en un punto la administración indica que debe ser nominal, porque se trataba del revisor fiscal , según el administrador había empate por el numero de votos, pero ya había ganado por mínima diferencia por coeficiente n revisor.
Posterior a la asamblea El revisor fiscal reviso la primera votación y presento no conformidad porque todas las votaciones habían sido por coeficiente, solo esta se había cambiado a nominal ante esto, un abogado copropietario afirma que si es legal por la sentencia C-522-02,
Que implicación tiene este actuar?
La sentencia prima sobre la Ley en si de que prime el coeficiente?
Si todas las decisiones de dicha asamblea incluyendo no económicas ya se habían tomado por coeficientes, si se podía cambiar solo esta por objeción de administrador?
Agradezco su respuesta.
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