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Código Penitenciario y Carcelario Artículo 104 Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 25/02/2020


Código Penitenciario y Carcelario
Artículo 104. Acceso a la salud

Las personas privadas de la libertad tendrán acceso a todos los servicios del sistema general de salud de conformidad con lo establecido en la ley sin discriminación por su condición jurídica. Se garantizarán la prevención, diagnóstico temprano y tratamiento adecuado de todas las patologías físicos o mentales. Cualquier tratamiento médico, quirúrgico o psiquiátrico que se determine como necesario para el cumplimiento de este fin será aplicado sin necesidad de resolución judicial que lo ordene. En todo caso el tratamiento médico o la intervención quirúrgica deberán realizarse garantizando el respeto a la dignidad humana de las personas privadas de la libertad.

En todos los centros de reclusión se garantizará la existencia de una Unidad de Atención Primaria y de Atención Inicial de Urgencias en Salud Penitenciaria y Carcelaria.

Se garantizará el tratamiento médico a la población en condición de discapacidad que observe el derecho a la rehabilitación requerida, atendiendo un enfoque diferencial de acuerdo a la necesidad específica.





Colombia Art. 104 Código Penitenciario y Carcelario
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Artículo 1o ...103A 103 104 105 106 ...174

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  1. puedo solicitar el secuestro de un vehiculo que es de mi propieda, pero no tengo la posecion, al iniciar demanda de resolucion de contrato.
  2. puedo hacer solicitud de secuestro despues de haber auto de admision de demanda


Que se entiende de ese artículo


Necesito notificar a una persona que esta en el exterior en república Dominicana y ya se notifico por DHL pero el juez no lo aceptó necesito saber de que manera se puede notificar a un demandado en el exterior


Buenas noches, en el presente asunto si no se le firmo la carta de renuncia y se le paso fue la carta de despido al día siguiente se debe constituir el despido sin justa causa, se debe analizar los documentos aportados y entregados del presente asunto para tener la certeza. CONTÁCTENOS, https://www.facebook.com/iustateraabogados/ ,en iustateraabogados@gmail.com podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, puede comunicarse también al numero 301 450 2210


Buenas noches, referente al presente asunto debe iniciar proceso interno frente al empleador, referente al presente asunto se debe ceñirse al Codigo Sustantivo del Trabajo que es norma directriz para señalar que la dotación debe ser acorde a la labor cumplida conforme a lo anterior se debe revisar que establece el reglamento de trabajo. CONTÁCTENOS, https://www.facebook.com/iustateraabogados/ ,en iustateraabogados@gmail.com podemos darle una solución y guía analizando el caso con base a sus hechos expuestos y acompañarlo en el proceso, tenemos los mejores especialistas y los mejores resultados, puede comunicarse también al numero 301 450 2210


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